Régisseur - Régisseuse d'Immeubles H/F Res la Belle Fille
- Tours - 37
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Port de charges lourdes à prévoir
Détail du poste
Au sein d'une résidence de standing de 260 logements, vous aurez en charge :
- Nettoyage des bâtiments : halls d'entrée, vitres, boites aux lettres, escaliers, rampes, interphones, interrupteurs, gaines techniques, luminaires, sous-sols, couloirs de caves et abords
- Gestion des ordures ménagères (entrées et sorties des poubelles) aux jours imposés par le service de voierie et leur maintien en état de propreté
- Surveillance de la résidence, respect du règlement de copropriété, gestion des conflits, déménagements et emménagements
- Surveillance des entreprises intervenants sur la résidence (sous contrat et ponctuellement)
- Réalisation de divers travaux d'entretien et menues réparations, travaux entretien des bordures, allées, parking et arrosage
- Travaux administratifs : permanence au poste d'accueil pour les résidents, suivi des doléances sur un cahier, courrier et colis, mise à jour des interphones, clés
. Vous travaillerez le mercredi après-midi (14h-16h30) ainsi que le jeudi et vendredi (8h-12h30 / 14h-16h30)
. Port de charges lourdes à prévoir
. Travaux manuels
. En contact quotidien avec les résidents
. Travailler avec discrétion et courtoisie
Prise de poste rapide.
Le profil recherché
Compétences: Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Gérer des réclamations et litiges,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités combinées de soutien lié aux bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214GHZW
