Comptable Fournisseurs H/F AMADA EUROPE
- Tremblay-en-France - 93
- CDI
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
À propos d'AMADA :
Leader mondial dans la conception et la fabrication de machines-outils pour le travail des métaux en feuille (découpe laser, pliage, punçonnage), le groupe japonais AMADA est reconnu pour son sens de l'innovation, sa précision technologique et la qualité de ses solutions industrielles. Présent à l'international, notre groupe accompagne ses clients industriels avec rigueur et excellence.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Comptable Fournisseurs (H/F) pour rejoindre notre équipe.
Rattaché au service comptabilité, vous serez en charge de :
Créer les comptes fournisseurs sur l'ERP
Rapprocher les factures avec la commande d'achat sur l'ERP
Comptabiliser les FNP (factures non parvenues)
Traiter les relances fournisseurs
Analyser les comptes fournisseurs
Enregistrer les factures validées et payer les factures approuvées dans le logiciel de dématérialisation
Procéder aux règlements des fournisseurs
Enregistrer les charges constatées d'avance dans l'ERP
Participer à l'audit annuel
Profil :
De niveau Bac +2 avec une expérience de minimum 2 ans dans la comptabilité (stage ou alternance compris)
Compétences recherchées :
-Expérience professionnelle préalable en comptabilité fournisseurs
- Connaissance obligatoire de SAP
- Excellentes compétences en organisation, avec une attention particulière aux détails.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les priorités.
- Aptitude à communiquer efficacement, tant à l'écrit qu'à l'oral.
- Connaissance des principes comptables et de la législation fiscale en vigueur.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe
Remuneration : 27-30k
Localisation : Tremblay en France
Les avantages
- Participation et interessement
- CSE d'entreprise
- Participation employeur à la restauration collective
- Equilibre vie pro-vie perso grâce au télétravail
- Plan d'épargne entreprise
- Parking d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et analyse de votre candidature
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Premier échange téléphonique de 15 minutes avec le/la chargé(e) de recrutement
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Entretien visio avec les managers
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Entretien présentiel
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Proposition d'embauche
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La carte
96 Avenue de la Pyramide
93290 Tremblay-en-France
Publiée le 22/09/2026 - Réf : teamtailor-8435156-2209031
