Chef de Mission Expertise Comptable H/F
- Lyon 7e - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 4 à 9 ans
Les missions du poste
Lieu : Lyon, France (ARA, 69)
Contrat : CDI
- Gestion en autonomie d'un portefeuille de 50 à 60 dossiers TPE/PME, jusqu'au bilan
- Formation et accompagnement des stagiaires et alternants juniors
- Management (limité au management des juniors)
- Partage du portefeuille avec les juniors accompagnés
Outils : Penny Lane principalement, quelques dossiers encore sur Loop, Excel
Bureaux fermés - pas d'open space
Avantages
- Prime de partage de la valeur
- Prime de bilan
- Autre prime liée au grade
- Télétravail possible à la demande, à la confiance avec l'associé (non cadré par l'accord)
- Horaires respectés, heures supplémentaires rares
- Flexibilité pour les contraintes familiales
- Cabinet à taille intermédiaire, équilibre vie pro/perso réel
- Horaires respectés, heures supplémentaires rares
- Associés disponibles au quotidien, portes ouvertes
Rémunération fixe entre 40 000€ et 50 000€ selon l'expérience
- 50K€ pour des profils de 6-7 ans d'expérience
- 40K€ pour des profils de 4 ans, notamment en cours de DEC
Partie variable : prime de partage de la valeur, prime de bilan et une autre prime, pouvant atteindre jusqu'à 4 000€ selon le grade
- Formations internes à l'IA proposées
- Missions transverses avec un autre bureau pour les profils anglophones
Le poste offre des perspectives de montée en management et d'élargissement du portefeuille.
Une évolution vers plus d'autonomie sur le planning et un changement de typologie de dossiers sont également possibles.
Des formations internes à l'IA sont proposées, ainsi que des missions transverses avec un autre bureau pour les profils anglophones.
7e ar.
Horaires : 8h-8h30 à 17h-17h30
Processus de recrutement :
- Premier entretien
- Second entretien avec un associé ou un manager, selon les disponibilités
Le profil recherché
Le cabinet recherche un profil avec 4 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable (dont en alternance). Un parcours d'assistant comptable reste recevable, avec une montée en compétence accompagnée.
Vous êtes autonome sur votre portefeuille, capable de reprendre les sujets rapidement, avec l'envie de former et accompagner des juniors.
Un diplôme en comptabilité est attendu ; un DSCG ou un master comptabilité constitue un plus.
Une appétence pour l'IA et l'évolution des outils comptables, ainsi qu'une vraie stabilité (expériences longues au sein d'un même cabinet) sont appréciées.
Personnalité dynamique, forte envie d'apprendre
L'entreprise
Benjamin KETTEB, consultant en recrutement
L'organisation qui recrute pour ce poste est un cabinet d'expertise comptable présent à l'échelle nationale.
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 4352053/30343321 CDMEC/69L
