OUEST PIECES AUTO LOGISTIQUE recrutement

Magasinier - Préparateur de Commandes H/F OUEST PIECES AUTO LOGISTIQUE

  • Saint-Porchaire - 17
  • CDD
  • 3 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement, rejoignez notre service Exploitation sur notre site de Saint-Porchaire (17) en qualité de Magasinier / Magasinière - Préparateur / Préparatrice de commandes en CDD jusqu'au 31.12.2026.



Mathieu, Responsable Exploitation ainsi que Sandra, son Adjointe, vous confient le soin de :

- Réaliser la préparation de commandes de pièces de rechanges, accessoires à destination de nos clients professionnels ;

- Réceptionner et ranger les pièces de rechanges et accessoires automobiles ;

- Conduire les chariots de catégorie 1-3-5 dans le respect des procédures internes ;

- Être garant(e) de la satisfaction client par la qualité du rangement réalisé au sein du magasin.



Les + d'OPAL ?

- 84 % de nos collaborateurs se sentent encouragés à conserver un équilibre vie pro / vie perso ;

- Un cadre de travail agréable et des équipements récents et performants (TCB, Chariots élévateurs, bureaux électriques, tapis de marche...) ;

- Un parcours d'intégration complet afin de connaître l'entreprise et vos collègues ;

- Une ambiance de travail stable, humaine et respectueuse comme le disent 85 % de nos collaborateurs ;

- Des valeurs fortes : écoute, équité, convivialité et entraide ;

- Des formations internes continues ;

- Des opportunités d'évolution grâce à la mobilité interne.

Le profil recherché

Ce poste est fait pour vous si vous :

- Êtes issu(e) d'une formation logistique et/ou disposez d'une expérience réussie sur des missions similaires ;

- Êtes idéalement titulaire des CACES 1-3-5 ; La formation CACES pourra vous être proposée après une période d'essai et validation sur le poste ;

- Aimez collaborer avec l'équipe pour améliorer les processus et l'efficacité du service ;

- Avez une bonne capacité d'adaptation et êtes organisé(e).



Ce que nous vous offrons :

- Un CDD à temps plein de 35 H 00 par semaine jusqu'au 31.12.2026 ;

- Des horaires adaptés à votre vie personnelle (roulement 1 semaine sur 2 en horaires de journée) ;

- Une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois, et de primes mensuelles (prime variable sur objectifs, prime CACES) ;

- Une prime de participation et d'intéressement aux bénéfices de l'entreprise ;

- Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge partielle par l'employeur (dispositif accessibles à partir de 3 mois d'ancienneté) ;

- Des avantages proposés par notre CSE et des avantages Groupe Dubreuil (Carte Privilèges).



Le poste est ouvert à toutes et tous, quels que soient votre âge, votre origine, votre parcours ou votre situation.



Et maintenant ?

Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est :

- Un premier échange téléphonique avec l'équipe RH ;

- Un entretien physique avec le Manager et le service RH.



Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.

Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw



Ref: 9ejb6b58bs

Bienvenue chez OUEST PIECES AUTO LOGISTIQUE

OUEST PIECES AUTO LOGISTIQUE (165 salariés - 171 M€ de CA en 2025), filiale du Groupe DUBREUIL membre du réseau DISTRIGO (STELLANTIS) est spécialisée dans la fourniture de pièces multimarques, accessoires, pneumatiques, peinture et outillage pour nos clients, professionnels de l'automobile. O.P.A.L offre bien plus que la distribution des pièces automobiles : elle accompagne des trajectoires professionnelles.



Chez nous, la qualité de vie au travail n'est pas une promesse, mais une réalité confirmée par nos collaborateurs. Depuis 2021, notre certification « Great Place To Work » témoigne de ce qui nous tient à coeur : être une entreprise où il fait bon travailler.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement

  • Un entretien physique avec le manager et/ou avec la personne en charge du recrutement

  • Un dernier entretien physique, si nécessaire, avec le N+2

Publiée le 22/09/2026 - Réf : 9ejb6b58bs

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