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EXCO recrutement

Chef de Mission Comptable - Expert Comptable H/F EXCO

  • Clermont-Ferrand - 63
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Vous complèterez une équipe expérimentée d'experts comptables et commissaires aux comptes associés qui gèrent intégralement le suivi comptable et fiscal de nos clients ainsi que le développement de clientèle.
Votre travail consistera à :
Gérer, de façon autonome, le suivi de portefeuilles clients (TPE/PME) des collaborateurs.
Assurer les missions de présentation des comptes comptes annuels (liasses fiscales) en collaboration avec un associé du cabinet.
Être disponible et à l'écoute des clients
Évoluer au sein d'une équipe à taille humaine qui vous offrira de réelles perspectives d'évolution à votre carrière.
Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation destiné à vous familiariser à la méthodologie et aux outils EXCO

Vous apprécierez la force de notre réseau :
la puissance de la mutualisation : tous les outils nécessaires à la réussite de vos missions et objectifs (logiciels métiers, nos pôles d'expertises à vos côtés, les innovations produits/services...) ; l'organisation participative : chez EXCO, chaque talent s'exprime et enrichit nos savoirs, nos méthodes et nos outils ;un parcours d'intégration destiné à vous familiariser à nos méthodologies et à nos outils ; des formations pour développer vos compétences et vos expertises.

Le profil recherché

Nous pensons qu'une expérience réussie sur un poste similaire en cabinet comptable, ainsi qu'une excellente maitrise des logiciels professionnels (dont idéalement Pennylane ).
Rejoindre EXCO CLERMONT FERRAND, c'est avoir la possibilité de travailler au sein d'un groupe en croissance, dans une atmosphère conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine où la bonne humeur règne.
Convaincu ? N'attendez plus ! Découvrez notre histoire et venez l'écrire avec nous.

Les avantages

  • Télétravail selon les postes
  • Onboarding
  • Parcours d'intégration
  • Formations
  • Moments de convivialité

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature

  • Si votre CV est sélectionné, nous vous envoyons un mail pour vous proposer un entretien

  • Entretien(s) physique(s) ou visio avec la personne en charge du recrutement et/ou expert

  • Retour de décision finale

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Publiée le 22/09/2026 - Réf : LEZBvp5owlWnMoVm

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