Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Chef de Secteur Jardin H/F Groupement Mousquetaires

  • Jacou - 34
  • CDI
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont :

  • Gérer la mise en place de la stratégie commerciale sur votre secteur/univers ;
  • Développer les compétences et les performances des membre de votre équipe ;
  • Veiller à la satisfaction client sur votre secteur/univers ;
  • Piloter, développer et assurer la rentabilité de votre secteur/univers en respectant les objectifs fixés.

Le profil recherché

Animateur(trice) de votre secteur : JARDIN (plante int-ext - équipement horticole - motoculture - piscine - arrosage - plein air - animalerie).

Leader d'équipe, passionné(e) par le commerce, la relation client et le goût du challenge, vous avez déjà eu une expérience significative sur un poste similaire. Et vous avez une bonne maîtrise des différents volets de l'élaboration et de la mise de place d'une stratégie (commerciale, humaine...) sur un secteur/univers pour développer la performance et la satisfaction clients.

Prêt(e) à enflammer les ventes et mener votre équipe vers de nouveaux succès ?

Infos complémentaires

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Poste à pourvoir en CDI, salaire brut mensuel sur 12 mois à négocier selon profil expérience (2000-2300€), intéressement, ticket restaurant, statut agent de maîtrise, embauche fev 2027 au plus tard. Contrat 39h - Fourchette de rémunération indiquée sur 35h.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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Rue de la Plaine

34830 Jacou

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Publiée le 22/09/2026 - Réf : REF62787N

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