Responsable Scolarité et Services d'Enseignement - Faculté Arts Lettres Langues H/F Service Public

MISSIONS

Planifier les tâches de scolarité de l'inscription à la diplomation de l'étudiant.

· Proposer une répartition cohérente, entre l'ensemble des gestionnaires de scolarité, des portefeuilles de formations et des activités transversales déléguées (Suivi des étudiants en situation de handicap, organisation d'évènements en lien avec l'orientation des étudiants, paramétrage des maquettes de formation dans l'application dédiée, suivi des stages, campagnes d'admission, sessions d'examens, demandes de réorientation, d'équivalences...).

· Centraliser la préparation puis organiser la diffusion des calendriers annuels des formations, du règlement spécifique des études, etc...

· Préparer les compositions de jurys et des commissions d'admission des étudiants

· Superviser la gestion des contrôles, concours et examens, jurys

· Instruire les décisions d'aménagements.

· Gérer les recours et les demandes de césure des étudiants

· Établir, en lien avec les personnes concernées, les statistiques liées au suivi des groupes d'étudiants.

Être référent de l'application OSE (Organisation des Services d'Enseignement).

· Après une formation dispensée par la Direction des ressources Humaines, accompagner et coordonner l'action des gestionnaires OSE.

· Être à l'interface avec le service RH enseignants de l'UJM.

· Informer les enseignants et gérer les situations particulières en lien avec le responsable administratif et la direction.

Assurer la responsabilité hiérarchique de l'équipe de gestionnaires

· Participer au recrutement des agents du service et veiller à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

· Veiller à la bonne exécution des tâches confiées à chaque agent (qualité et délai).

· Organiser les plannings de l'équipe dans le respect de la continuité de service.

· Animer les réunions d'équipe et les points réguliers avec les référents thématiques et filières.

· Accompagner la mise en oeuvre de nouveaux processus et procédures.

· Anticiper les difficultés, gérer les conflits et résoudre les problèmes.

· Conduire les entretiens professionnels annuels et participer à l'élaboration du plan de formation qui en découle.

Servir de relais, d'interface entre, le pôle Formation et la direction administrative et pédagogique de la faculté, et les services centraux de l'Université

· Transmettre l'information et veiller à l'application de la règlementation, des directives et consignes.

· Représenter le service ou la composante dans les réunions spécifiques « scolarité ».

· Coordonner, centraliser des données pour la préparation des instances.

· Communiquer sur les activités et les difficultés avec le responsable administratif et la direction.

· Proposer des axes d'amélioration dans le fonctionnement du service