Chef de Projet RH Senior - Learning & Development et Transformation RH H/F Altelios Technology Group
- Belgique
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 11 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Dans le cadre d'une mission auprès d'un acteur majeur du secteur de l'énergie en Belgique, nous recherchons un Chef de projet RH senior H/F.
Vous accompagnerez la transformation de la fonction RH à travers des projets de développement des compétences, de gestion de la performance et d'amélioration des processus.
En collaboration avec la direction RH, les équipes métiers et les collaborateurs, vous piloterez des initiatives concrètes pour renforcer l'efficacité de l'organisation et améliorer l'expérience collaborateur.
Vos missions
Piloter les projets RH
Prendre en charge les projets du cadrage initial à l'évaluation après leur déploiement.
Définir les objectifs, le périmètre, les livrables et les indicateurs de réussite.
Construire les business cases et structurer les plannings, les ressources et la gouvernance.
Coordonner les parties prenantes et assurer l'alignement avec les priorités RH et métiers.
Identifier les risques, suivre l'avancement et assurer un reporting régulier auprès de la direction RH.
Améliorer la gestion de la performance
Contribuer à la refonte des processus et des cadres d'évaluation de la performance.
Faire évoluer les méthodes de fixation des objectifs, les mécanismes de feedback et les plans de développement.
Assurer la cohérence entre gestion de la performance, développement des talents et objectifs de l'entreprise.
Accompagner le développement des compétences
Contribuer aux projets Learning & Development.
Relier les initiatives de développement des compétences aux besoins des équipes et aux priorités de l'organisation.
Mobiliser les interlocuteurs concernés pour faciliter leur mise en oeuvre.
Contribuer à la transformation RH
Accompagner l'évolution des modèles de fonctionnement et des méthodes de travail.
Optimiser la gouvernance RH, les circuits de décision et la collaboration transverse.
Animer des ateliers de clarification des rôles et des responsabilités.
Renforcer l'efficacité et la collaboration au sein des équipes RH.
Optimiser les processus et conduire le changement
Cartographier et analyser les processus RH existants.
Identifier les améliorations permettant de renforcer leur efficacité et la qualité du service rendu.
Animer des ateliers pour repenser les workflows et définir les processus cibles.
Accompagner le déploiement des changements et leur adoption durable par les équipes.
Le profil recherché
Le profil recherché
Vous justifiez de 10 ans d'expérience en gestion de projets RH, transformation RH, développement organisationnel ou conseil.
Vous disposez d'une expérience démontrée dans le pilotage de projets Learning & Development, ainsi que de réalisations concrètes en refonte de processus, efficacité organisationnelle et conduite du changement.
Vous savez traduire une orientation stratégique en solutions opérationnelles et coordonner des interlocuteurs aux attentes variées.
Vous êtes reconnu pour :
Votre capacité à piloter des projets transverses.
Votre expertise RH et votre compréhension des enjeux de développement des talents.
Votre aisance dans l'animation d'ateliers et la communication.
Votre capacité à fédérer et à influencer sans lien hiérarchique direct.
Votre sens de la collaboration, de l'écoute et de l'accompagnement.
Un bon niveau d'anglais est requis, ainsi qu'un bon niveau de français et/ou de néerlandais.
Bienvenue chez Altelios Technology Group
Le Groupe Altelios Technology apporte son savoir-faire dans le conseil en technologie et dans les systèmes d'information grâce à ses consultants répartis en France et en Europe.
Altelios Technology intervient à tous les niveaux des projets de ses clients. Que cela soit dans les phases d'analyse, de conception et d'organisation que dans le développement en maîtrise d'oeuvre, le conseil ou l'assistance à maîtrise d'ouvrage.
Infos complémentaires
Les conditions de la mission
- Mission basée à Bruxelles, au bâtiment Empereur.
- Présence sur site d'au moins 2 jours par semaine pour un temps plein. Cette exigence est adaptée au prorata pour un temps partiel, selon le régime convenu.
- Pour les candidats hors Union européenne, un permis de travail permettant d'exercer en Belgique et un titre de séjour belge valide sont demandés.
Pourquoi rejoindre cette mission ?
Vous contribuerez à des projets RH structurants au sein d'une organisation engagée dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement qui valorise la collaboration, la diversité et le partage des connaissances.
Publiée le 23/10/2026 - Réf : 4351778/30342223 CDPRSLDETR/B