Agent Technique H/F COALLIA
- Saint-Jean-le-Blanc - 45
- CDD
- 1 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 à 6 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacements à prévoir sur tout le département avec le véhicule de service
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction Territoriale du Loiret / Loir et Cher / Eure et Loir/ Cher , vous aurez pour mission de réaliser l'entretien courant des infrastructures du territoire.
Missions principales :
Réaliser les travaux d'entretien préventifs et curatifs dans les chambres, les parties communes, les logements individuels en fonction des consignes données et du planning d'intervention.
Effectuer des travaux de revêtement, d'électricité, de plomberie, de menuiserie, de serrurerie, et peinture ;
Signaler les travaux à réaliser au Responsable Technique
Informer les opérationnels de l'évolution des travaux et apporter votre conseil auprès des résidents sur l'utilisation des infrastructures.
Mission de coordination :
-Coordonner, contrôler et suivre les achats auprès des entreprises/fournisseurs dans le respect des budgets
-Suivre la mise en oeuvre des interventions des prestataires externes
-Analyser l'état des équipements et installations, effectuer des contrôles qualité et de sécurité, le respect des normes et le port des EPI
-En lien avec la Direction, participer au développement du territoire
Réaliser les commandes, optimiser les stocks et le matériel
Déplacements à prévoir sur tout le département avec le véhicule de service
Avantages :
- 35 jours de congés annuels
- Chèques vacances/Crédit loisirs
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèque cadeau à Noël
- Formations collectives
Le profil recherché
Profil :
De formation technique et justifiant d'une expérience de 5 ans, vous maîtrisez un ou plusieurs corps de métier (plomberie électricité impératif) et avez un très bon relationnel.
Un véhicule de service sera mis à disposition pour les déplacements.
Maîtrise du Pack Office
Les avantages
- Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
- 7 semaines de congés payés
- Carte déjeuner
- Primes
- Télétravail
- CSE
- Formations collectives
- Compte Epargne Temps (CET)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
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Premier échange téléphonique pour préciser le poste
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Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
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En fonction du poste, un second entretien avec un RH
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Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
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COALLIA en images
Publiée le 22/09/2026 - Réf : D2026R9-13709-11514
