Chef de Service Social H/F COALLIA
- La Rochelle - 17
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 3 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale, et au sein de la Structure de premier accueil des demandeurs d'asile (SPADA) vous assurez les missions suivantes :
- Animer une équipe dans le respect des valeurs associatives ;
- Planifier, superviser et soutenir l'accueil et l'accompagnement du public ainsi que le signalement des vulnérabilités ;
- Mettre en oeuvre l'ensemble des prestations du cahier des charges en intégrant les évolutions règlementaires ;
- Garantir la bonne application des procédures internes et leur optimisation ;
- Organiser et garantir la production d'indicateurs mensuels, trimestriels et annuels, ainsi que de toutes données demandées par les financeurs ou la direction ;
- Assurer le suivi budgétaire ;
- Représenter la SPADA et Coallia auprès des institutions (OFII, Préfectures, ...) ;
- Coordonner les interventions des partenaires et prestataires externes ;
- Développer, formaliser, entretenir les relations partenariales sur l'ensemble du département ;
- Participer aux réunions de direction et contribuer aux échanges de pratiques entre services de Coallia et entre SPADA ;
- Garantir la continuité de l'activité en apportant notamment si nécessaire un soutien opérationnel à l'équipe.
Avantages :
- 35 jours de congés + congés supplémentaires au titre du forfait jours,
- Prime Ségur,
- Mutuelle prise en charge à 60%,
- CSE (ANCV, crédit loisirs, billetterie cinéma, ...),
- Formations collectives,
- Télétravail occasionnel.
Le profil recherché
Idéalement issu(e) d'une formation universitaire juridique (droits de l'Homme / droit humanitaire...) ou titulaire d'un diplôme CAFERUIS, vous justifiez d'une expérience sur un poste d'encadrement dans le secteur social. Vous possédez des connaissances très solides sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. La connaissance des acteurs de l'intervention sociale est recommandée, de même que celle du contenu et des enjeux du Pacte asile.
Patient(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), vous savez vous adapter à une activité fluctuante et, si besoin, travailler dans l'urgence.
Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous rédigez des écrits professionnels de qualité et vous êtes très à l'aise avec l'outil informatique (une bonne maîtrise d'Excel est en particulier requise).
Enfin vous êtes autonome, et vous avez à coeur de travailler en équipe et de créer des conditions de travail propices au bien-être et à l'évolution des compétences.
Les avantages
- Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
- 7 semaines de congés payés
- Carte déjeuner
- Primes
- Télétravail
- CSE
- Formations collectives
- Compte Epargne Temps (CET)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
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Premier échange téléphonique pour préciser le poste
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Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
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En fonction du poste, un second entretien avec un RH
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Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
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COALLIA en images
La carte
55 Avenue Jean Monnet
17000 La Rochelle
Publiée le 22/09/2026 - Réf : CDS/SPADA LA ROCHELLE/17-11512