Ouvrier Polyvalent des Travaux Publics - Ouvrière Polyvalente des H/F G.E.I.Q. Btp 12
- Millau - 12
- Alternance
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Le GEIQ BTP 12 recrute un Chauffeur PL polyvalent H/F pour intégrer une équipe spécialisée dans les travaux de réseaux électriques.
Notre mission : recruter, former et accompagner des candidats motivés vers un emploi durable dans le secteur du BTP. Vous bénéficiez d'un parcours professionnalisant associant formation et expérience concrète sur chantier.
Vos missions
En complément de la conduite du poids lourd, vous participez pleinement aux activités de l'équipe :
- Conduite et acheminement du matériel sur les chantiers
- Chargement et déchargement des équipements
- Participation aux travaux de terrassement et à la préparation des interventions
- Aide aux équipes sur les travaux liés aux réseaux électriques
- Respect des consignes de sécurité sur chantier
Votre profil
Le permis C est vivement apprécié pour ce poste.
Vous n'avez jamais travaillé dans les réseaux électriques ? Ce n'est pas un frein. Nous recherchons avant tout une personne polyvalente, volontaire et prête à apprendre un nouveau métier.
Une première expérience dans le BTP, les travaux publics ou la conduite d'engins constitue un plus.
Ce que nous vous proposons
- Un parcours permettant d'acquérir les compétences spécifiques aux réseaux électriques
- Une expérience terrain au sein d'une équipe qualifiée
- Un accompagnement personnalisé
Pourquoi choisir le GEIQ ?
Vous bénéficiez d'un accompagnement tout au long de votre parcours, d'une formation adaptée et d'une expérience terrain pour développer vos compétences et intégrer un emploi durable.
Le profil recherché
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Déblayer, remblayer un terrain
Permis: C - Poids lourd souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214DMRK