Référent Social H/F les Eaux Vives Emmaus

A pourvoir dès que possible

-> Préambule :
Dans le cadre de la poursuite du dispositif de mise à l'abri, l'association Les Eaux Vives Emmaüs est sollicitée pour assurer la gestion et l'accompagnement des personnes accueillies.

Les Eaux Vives Emmaüs assure ainsi la coordination du site d'un dispositif de mise à l'abri hébergé sur le site de la caserne Moncey, l'organisation de la vie collective et l'accompagnement social des ménages accueillis, représentant environ 80 personnes, dont des enfants. L'intervention de l'association vise à garantir des conditions d'accueil dignes et sécurisées, tout en favorisant l'accès aux droits et l'orientation des personnes vers des solutions d'hébergement ou de logement plus pérennes. Au-delà de la mise à l'abri, l'intervention repose donc sur une démarche d'accompagnement global, visant à soutenir les personnes dans leur parcours et à favoriser leur autonomie et leur insertion.
Afin de garantir la consolidation, la structuration et le pilotage de ce dispositif, l'association constitue une équipe d'intervenants sociaux, coordonnée par un chef de service et articulée avec un référent social.

-> Missions principales (liste non exhaustive) :
L'intervention du référent social vise à garantir un suivi individualisé des ménages, à fluidifier les parcours d'hébergement et d'accès au logement, ainsi qu'à préparer les orientations vers des solutions plus stables et pérennes, en veillant à la cohérence des accompagnements et à la continuité des parcours.
Par délégation de la Directrice Générale des Eaux Vives Emmaüs et sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vous serez en charge de :
- Réaliser une évaluation globale et approfondie de la situation des ménages accompagnés
- Mettre en oeuvre un suivi individualisé des familles, en veillant à la continuité et à la cohérence de leur parcours
- Favoriser l'ouverture des droits et l'accès effectif aux dispositifs de droit commun
- Orienter les ménages vers les ressources, structures et dispositifs adaptés à leurs besoins
- Assurer la coordination avec les partenaires institutionnels, médico-sociaux, sanitaires et associatifs du territoire
- Contribuer à la fluidité des parcours d'hébergement et d'accès au logement, en préparant les orientations vers des solutions de stabilisation ou de logement pérenne
- Participer à l'aménagement du site sur les plans logistique et technique
- Veiller au respect du règlement de fonctionnement et au bon entretien du site ainsi que des espaces collectifs, en lien avec l'équipe
- Garantir le respect et la bonne utilisation des espaces communs et des équipements.

-> Profil demandé :
Avoir une maîtrise des activités liées à l'accompagnement social des publics en grande précarité,
- Savoir s'adapter et avoir le sens du travail en équipe,
- Faire preuve d'initiative
- Maîtriser l'environnement bureautique et l'outil informatique

-> Expérience souhaitée :
- Expérience sur ce type de poste serait un atout
- Expérience auprès du public en grande précarité, à la rue et des personnes en situation de migration serait un plus

-> Formation souhaitée, toute candidature sera étudiée :
- Assistant de service social, Conseiller en économie sociale et familiale, Educateur spécialisé ou formation équivalente.

-> Conditions particulières :
- Poste basé à Nantes
- Horaire de journée, disponibilité ponctuelle en soirée et week-end selon les besoins du projet
- Rémunération selon Accords Collectifs CHRS : groupe 5 (1 905.63€ brut pour un temps plein sans Ancienneté) + Prime « Ségur du social »
- Avantages : temps de travail annualisé, oeuvres sociales (CSE), forfait mobilité durable, congés trimestriels (9CT/an), congés enfants malades, congé menstruel.