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Opérateur Réseaux H/F SUEZ

  • Creil - 60
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Secteur Energie • Environnement
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À noter sur ce job

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Détail du poste

VOTRE MISSION

Assurer les missions d'exploitation et de réparation du réseau :

- Réparation de fuites
- Renouvellement et entretiens des accessoires réseaux
- Réaliser les manoeuvres d'arrêts d'eau sur le réseau,
- Réaliser les enquêtes sur le terrain
- Réaliser des prélèvements sur le réseau
- Réaliser les arrêts d'eau et les remises en service nécessaires dans le cadre des travaux effectués
- Interventions sur compteurs
- Terrassement, remblai, réfection
- Petits travaux de maçonnerie
- Appliquer les procédures et les consignes de sécurité, que ce soit au niveau administratif (Dict, ATU) ou technique (blindage, balisage, etc.)
- Mettre à jour les outils informatiques de suivi d'activité
- Assurer la surveillance et l'entretien du véhicule et du matériel de chantier
- Participation au service d'astreinte

VOTRE PROFIL

Formation : CAP canalisateur / installations sanitaires / BTP

Permis B IMPERATIF et les permis PL et EB seraient un plus;

les CACES mini-pelle/tractopelle/grue auxiliaire seraient un plus;

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l'entreprise vous permet de bénéficier d'un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat ...).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l'environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l'opportunité de développer leurs compétences tout en s'épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.
#Indeed:Non

Les avantages

  • Travailler pour l'environnement !
  • Carte tickets restaurants
  • Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
  • Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
  • Remboursement partiel ou total du titre de transport
  • Prime de naissance/Prime de mariage/Prime de pacs (en fonction du CSE)
  • Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Pré-sélection par le recruteur en charge du poste

  • Qualification téléphonique pour la vérification du profil

  • Entretien de recrutement avec le recruteur

  • Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels

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2 rue Buhl

60100 Creil

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Publiée le 22/09/2026 - Réf : req52334

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