Les missions du poste

souterrains Haute Tension.Vous serez rattaché à l'activité Lignes Souterraines à Nanterre (92) et dépendrez hiérarchiquement d'un Chef d'Equipe.
Votre principale mission sera d'assurer des travaux d'enfouissements de réseaux souples (électricité, télécom, ...) et notamment de :
Réaliser des travaux de terrassement et de pose de câbles souples (Electricité, Télécom, ...) Surélever, enfouir, tirer les câbles Réaliser des terrassements avec un tracto pelle, dans le cadre d'effacement de réseaux Maçonnerie Assurer les travaux de coffrage traditionnel, boisage, blindage et soutènement Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et les mesures de prévention ; être vigilent à l'égard de ses collègues et des tiers Evaluer les risques

Le profil recherché

De formation BEP/CAP ou Bac professionnel/ Travaux Publics, vous bénéficiez d'une expérience significative dans ce type de chantier.
Expérience en terrassement pour la pose de canalisations souterraines (énergie HTA/HTB, gaz, eau)
Connaissances électriques appréciées.
Activité sur l'ensemble du territoire Métropolitain : nombreux déplacements à prévoir (GD) en France Métropolitaine

Les avantages

Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Comité d’entreprise
MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
Mutuelle et Prévoyance
Plan de Mobilité Entreprise
Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Décision et proposition d'embauche.
Accueil et intégration.