Bibliothécaire Jeunesse Référent Publics Adolescents et Culture H/F Mairie Grigny-Sur-Rhone
- Grigny-sur-Rhône - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste
Au sein de l'équipe des médiathèques, le ou la bibliothécaire développe une offre culturelle attractive à destination des préadolescents et des adolescents, en s'appuyant notamment sur les bandes dessinées, les mangas et les cultures actuelles. Il ou elle contribue au développement des publics jeunes. Par son expertise et sa créativité, il ou elle participe activement au projet culturel des médiathèques et à l'évolution des services.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accueillir et accompagner les publics : Accueillir, renseigner et accompagner les usagers, individuellement ou en groupe. Assurer les opérations de prêt, retour, réservation et rangement des collections. Conseiller les publics dans leurs choix de lecture. Participer à la qualité de l'accueil et à la convivialité des espaces.
- Gérer et valoriser les collections: Constituer, gérer et valoriser les collections de bandes dessinées et mangas destinées aux préadolescents et adolescents.
- Participer au développement des publics adolescents: Participer à la conception et à l'animation d'actions favorisant la venue et la fidélisation des adolescents. Contribuer à développer leur participation à la vie des médiathèques. Développer des espaces de participation des jeunes.
- Participer à la programmation culturelle,
- Participer au développement des partenariats,
- Participer à la communication : Valoriser les collections et les actions culturelles. Participer à la communication des médiathèques sur les différents supports, notamment numériques.
- Participer à la vie du service: Contribuer au fonctionnement quotidien des deux médiathèques. Travailler en complémentarité avec l'ensemble de l'équipe. Participer à l'évolution des pratiques professionnelles.
PROFIL RECHERCHE
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans les métiers du livre, des bibliothèques ou de la médiation culturelle) et vous avez une véritable appétence pour la bande dessinée, le manga et les cultures adolescentes.
Une première expérience auprès des publics jeunes (accueil, animation, médiation culturelle ou éducative) est un atout apprécié.
Aptitudes Professionnelles:
- Bonne connaissance de l'édition jeunesse, de la bande dessinée et du manga,
- Connaissance des pratiques culturelles des adolescents,
- Intérêt pour les enjeux de la lecture publique,
- Capacité à concevoir et conduire des projets culturels,
- Aptitude à développer des partenariats,
- Capacité à animer des groupes,
- Aptitude à conduire une médiation culturelle,
- Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux dans un cadre professionnel.
Aptitudes Personnelles:
- Sens du service public,
- Curiosité et créativité,
- Goût du contact avec les adolescents,
- Qualités relationnelles,
- Capacité d'initiative et d'adaptation, organisation et autonomie,
- Sens du travail en équipe.
CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacements ponctuels sur le territoire communal.
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires, avec une plage horaire flexible (8h00-12h00 / 13h30-17h00). Le planning est adaptable afin de concilier au mieux les contraintes personnelles et les impératifs du service.
Lieux d'affectation : Médiathèque Léo Ferré - 7 rue André Mayer - 69520 Grigny-sur-Rhône
REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération : Selon la grille indiciaire et le régime indemnitaire en vigueur, en fonction du profil et de l'expérience du candidat, complétée par une prime de fin d'année équivalente à un SMIC, versée en deux fois (7/12 en juin et 5/12 en novembre), proratisée en fonction des heures travaillées dans l'année.
Avantages complémentaires : CNAS (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums.)
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (contrat labellisé obligatoire) :
7 € pour la prévoyance - 10 € pour une mutuelle individuelle / 30 € pour une mutuelle familiale
Télétravail possible (1 jour par semaine)
Carte d'accès gratuite à la Médiathèque de la Ville
Le profil recherché
Compétences: Classer des documents,Maintenir une documentation précise et à jour,Réaliser une veille documentaire,Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214FJKJ