Agent Technique H/F Temps de Vie
- Caffiers - 62
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- travail à 0.5 ETP
Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, nous recherchons un agent technique à 0.5 ETP
Missions principales
- Réaliser les travaux courants d'entretien, de réparation et d'amélioration dans divers domaines : électricité, plomberie, peinture, mécanique, espaces verts.,
- Assurer le suivi des intervenants extérieurs (demande de devis, coordination, suivi des interventions et évaluation),
- Gérer l'approvisionnement des services,
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en relation avec les professionnels de l'établissement ainsi qu'avec les résidents.
Qualifications requises
- CAP en plomberie et/ou électricité minimum
- Habilitation électrique B/BM (obligatoire)
- SSIAP1 (souhaité)
Profil recherché
Faire preuve d'un grand sens du respect de la personne humaine,
Etre à l'écoute,
Apprécier le travail en équipe,
Savoir faire preuve d'initiatives et d'anticipation,
Etre organisé, rigoureux, disponible et discret.
Adressez vos lettres de motivation et CV à la Madame La Directrice -EHPAD Notre Dame des Campagnes - 172 rue du Père Duchenne - CAFFIERS ou par courriel : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Réglementation sécurité incendie,Règles de sécurité,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements,Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Veiller au respect des normes de sécurité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214DKTX
