Mandataire Judiciaire - Référent Mjpm H/F Ass Tutelaire Majeurs Proteges du Tarn
- Albi - 81
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacements réguliers sur le département
Détail du poste
Spécialisée dans la protection juridique des personnes vulnérables, l'Association Tutélaire du Tarn (AT81) emploie 25 salariés pour exercer 710 mesures sur l'ensemble du département.
Pour soutenir son plan de transformation, elle recherche un.e délégué.e mandataire référent en CDD (6 mois renouvelable) à temps plein (35h hebdomadaire).
Le poste est basé sur le siège d'Albi (81) avec une présence sur le site de Castres 1 jour par semaine et des déplacements réguliers sur le département.
Placé.e sous l'autorité de la Directrice et de la Cheffe de service, le MJPM référent assure un rôle de soutien technique auprès des délégués mandataires.
Description du poste :
Il/elle a pour missions génériques :
- De participer à l'organisation du service, son contrôle et son évolution, en jouant un rôle de veille technique, juridique et sociale
- D'apporter un soutien technique efficient auprès des délégués mandataires avec rendu compte à la Cheffe de service et /ou à la Directrice
- De représenter le service auprès des instances et partenaires.
Profil recherché :
- Titulaire du Certificat National de Compétences MJPM
- Expérience significative (a minima 3-4 ans) sur un poste de MJPM
- Maîtrise des connaissances techniques métiers, du cadre déontologique ainsi que des spécificités des publics accompagnés
- Capacités organisationnelles : planifier, coordonner, autonomie, réactivité
- Sens relationnel et de travail en équipe, qualités d'écoute, de communication, discrétion
- Capacités d'analyse de l'environnement, force de proposition.
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
Conditions d'embauche :
- Rémunération selon la grille salariale de la Convention Collective du 15/03/1966 et valeur du point en vigueur
- Déplacements réguliers - véhicule personnel obligatoire
- Horaires individualisés (35h sur 4.5 jours ou 5 jours)
Le profil recherché
Compétences: Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214DZYS