Auxiliaire de Vie - Agence O2 Pont-Audemer et Alentours H/F O2
- Beuzeville - 27
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B et véhicule personnel indispensable
Les missions du poste
Vous avez de l'expérience auprès des personnes âgées, dépendantes ou en situation de handicap ? Votre expérience a de la valeur chez O2.
Votre quotidien pourra comprendre l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, l'aide aux repas, les courses, les sorties et l'entretien du cadre de vie, selon les besoins de nos bénéficiaires.
Votre employeur, c'est O2. Vous n'êtes pas directement salarié(e) des bénéficiaires : notre agence vous accompagne et reste votre interlocuteur au quotidien.
Parce que votre temps et votre véhicule sont précieux, nous faisons notre maximum pour limiter les kilomètres entre vos interventions et privilégier les prestations proches de votre domicile.
Le profil recherché
Permis B et véhicule personnel indispensable
Diplôme dans le secteur apprécié mais non obligatoire si les conditions d'expérience sont remplies (3 ans)
Bienveillance, écoute, autonomie et sérieux
⭐ Les + O2 :
Téléphone professionnel
Indemnités kilométriques entre chaque bénéficiaire : 0,42 €/km
Week-ends majorés
Planning construit selon vos disponibilités et contraintes
Tickets restaurants
Formations et accompagnement
Chèques cadeaux
Avantages salarié (mutuelle/prévoyance/congés payés)
CDI - Temps partiel/Temps plein
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
-
O2 en images
Publiée le 22/09/2026 - Réf : XXZXREWCRGWZLR812