O2 emploi
O2 recrutement

Aide à Domicile - Agence O2 Pont-Audemer et Alentours H/F O2

  • Pont-Audemer - 27
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Nous recherchons des intervenant(e)s à domicile pour accompagner nos bénéficiaires et nos familles dans leur quotidien.


Selon votre profil, vos envies et vos compétences, vous pourrez intervenir dans différents domaines :


  • Aide ménagère : entretien du domicile, linge, repassage...

  • Garde d'enfants : accompagnement, activités, repas, aide aux devoirs...

  • Auxiliaire de vie : accompagnement des personnes âgées ou dépendantes dans les actes du quotidien.


Pas besoin de savoir tout faire ! Nous vous accompagnons et proposons des formations pour vous permettre de développer vos compétences.


Chez O2, vous êtes notre salarié(e) : vous avez une équipe à vos côtés, un interlocuteur disponible et un véritable accompagnement au quotidien.


Parce que votre temps et votre véhicule sont précieux, nous faisons notre maximum pour limiter les kilomètres entre vos interventions et privilégier les prestations proches de votre domicile.

Le profil recherché

  • Permis B et véhicule personnel indispensable

  • Débutant acceptés pour les postes d'aide ménagère

  • Expérience auprès des enfants apprécié pour la garde

  • Pour un poste d'auxiliaire de vie : 3 ans d'expérience minimum sans diplôme


⭐ Les + O2 :

  • Téléphone professionnel

  • Indemnités kilométriques entre chaque bénéficiaire : 0,42 €/km

  • Week-ends majorés

  • Planning construit selon vos disponibilités et contraintes

  • Tickets restaurants

  • Formations et accompagnement

  • Chèques cadeaux

  • Avantages salarié (mutuelle/prévoyance/congés payés)



CDI - Temps partiel/Temps plein

Infos complémentaires

tickets resto, indemnités, chèques vacances, mutuelle, prévoyance, téléphone

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature avec ou sans cv !

  • Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés

  • Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste

  • Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin

  • Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet

  • Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège

  • Validation et intégration

  • Présentation des différentes étapes de votre intégration

  • Accompagnement dans votre montée en compétences

  • Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir

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La carte

47 Rue de la République

27500 Pont-Audemer

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Publiée le 22/09/2026 - Réf : PDMDVLVFRMLAKV719

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