ARIAL INDUSTRIES emploi
ARIAL INDUSTRIES recrutement

Ingenieur Calculs Thermiques H/F ARIAL INDUSTRIES

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Calculs Thermiques (H/F).
Le poste est à pourvoir depuis Toulouse.
Les missions proposées :

  • Participer aux différentes phases du projet : activités de R&T, avant-projet, développement, qualification et support
  • Rédiger et valider les notes de calcul du domaine thermique (en français & anglais)
  • Modéliser, simuler, dépouiller et interpréter des calculs de dimensionnement du 1D au 3D
  • Recaler les modèles sur la base des résultats d'essai
  • Proposer des évolutions de conception dans le cas où le résultat n'est pas satisfaisant
  • Contribuer aux analyses de risques et opportunités, assurer un devoir d'alerte le cas échéant

PROFIL RECHERCHÉ
De formation Ingénieur en Calculs / Mécanique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique.
Vous connaissez les formules analytiques pour le pré-dimensionnement (Excel)- modèle nodal (1D) sur SIMSCAPE (Mathworks)- calcul aérothermique 3D sur SIMLAB (Altair)- analyse de résultats d'essais.
Vous maitrisez l'outil PLM Windchill, Python, Matlab, Excel, SIMSCAPE, SIMLAB (suite Altair).
Nous recherchons des profils dynamiques, autonomes et ayant un bon relationnel.

SALAIRE ET AVANTAGES
  • Entre 32K et 40K/ brut par an en fonction du profil,
  • Contrat CDI,
  • Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
  • Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
  • Paniers repas par mois,
  • RTT,
  • Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
  • Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux...).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.

Ref : C73O101309

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Publiée le 22/09/2026 - Réf : 101309

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