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SERES TECHNOLOGIES recrutement

Chargé d'Affaires Mécaniques - Nucléaire Défense H/F SERES TECHNOLOGIES

  • Saint-Paul-lès-Durance - 13
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
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Les missions du poste

Dans le cadre de projets stratégiques à forte technicité dans le secteur du nucléaire, nous recherchons un Chargé d'Affaires Mécaniques H/F pour accompagner le pilotage de projets industriels, depuis la préparation des interventions jusqu'au suivi de leur réalisation.

Vous évoluerez au sein d'un environnement exigeant, en interface avec les équipes techniques, les fournisseurs et les acteurs du projet afin de garantir le respect des exigences de qualité, de sûreté, de coûts et de délais.

Vos principales responsabilités

- Piloter un portefeuille d'affaires mécaniques sur des équipements industriels à fortes contraintes.

- Préparer les interventions et coordonner les différentes parties prenantes.

- Suivre l'avancement des études, de la fabrication et des opérations de réalisation.

- Analyser les risques techniques et proposer les actions adaptées.

- Garantir la conformité des prestations aux exigences réglementaires et aux référentiels applicables.

- Assurer le suivi documentaire et le reporting auprès des équipes projet.

- Participer aux réunions techniques et contribuer à l'amélioration continue des processus.



Dans le cadre des exigences de sécurité liées à ce poste et aux conditions d'accès aux informations et environnements concernés, la nationalité française est requise. Cette condition est liée aux contraintes réglementaires et d'habilitation applicables à la mission.

Le profil recherché

- Formation Bac +5 en génie mécanique ou équivalent.

- Première expérience ou expérience confirmée en gestion d'affaires, maintenance, études ou projets dans un environnement industriel.

- Une expérience dans le secteur nucléaire est fortement appréciée.

- Bonne connaissance des équipements mécaniques et des exigences de qualité associées.

- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et excellent relationnel.



Ce que nous vous offrons

Nous vous proposons un salaire attractif selon votre expérience.

À cela s'ajoutent 10 jours de RTT par an, en complément des congés payés, ainsi qu'une carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour travaillé.

Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance haut niveau, d'une prime de participation annuelle, et des nombreux avantages proposés par un CSE actif (loisirs, culture, événements collaborateurs).

Vous évoluerez au sein d'un environnement multi-projets et multi-secteurs, riche en défis techniques et humains.

Notre management de proximité, à la fois bienveillant et structurant, favorise l'écoute, la progression et l'autonomie.

Enfin, vous rejoindrez une entreprise engagée dans une politique RSE forte, centrée sur le bien-être des collaborateurs, l'éthique et le respect de l'environnement.



Ref: ob3r90ivgb

Les avantages

  • Perspectives d'évolution
  • Mission qui a du sens
  • Reconnaissance
  • Événements d'intégration
  • Programme de cooptation
  • Équilibre vie pro / perso
  • Mutuelle avantageuse
  • Comité d'entreprise
  • Accessibilité
  • Team Buildings et soirées organisées
  • Locaux agréables
  • RSE
  • Valeurs
  • Mobilité interne
  • Culture d'entreprise et Management bienveillant
  • Télétravail
  • RTT
  • Tickets restaurant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours.

  • Nous prendrons contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes.

  • Nous planifierons ensuite un entretien avec votre manager et l'équipe de recrutement.

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Publiée le 22/09/2026 - Réf : ob3r90ivgb

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