Proch'Emploi recrutement

Responsable Biomédical H/F Proch'Emploi

  • Lille - 59
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an
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Les missions du poste

Vous rejoignez un groupe leader européen de l'offre globale de soins, présent dans 5 pays, regroupant 40 000 collaborateurs et près de 10 000 praticiens, avec une ambition forte : améliorer la santé en innovant constamment.


L'établissement assure une prise en charge complète et pluridisciplinaire en hospitalisation, ambulatoire, hôpital de jour et séances. Ses activités couvrent de nombreuses spécialités chirurgicales (urologie, chirurgie digestive, orthopédique, ORL, ophtalmologie, vasculaire, esthétique, etc.) et médicales (cardiologie, pneumologie, néphrologie, cancérologie, endocrinologie, gastro-entérologie, médecine du sommeil, etc.). Établissement de référence dans son territoire, il dispose notamment d'une importante activité de dialyse et s'inscrit dans une démarche active de responsabilité sociétale, de santé environnementale et de développement durable, avec pour objectif l'obtention du label « Employeur Pro Vélo ».


Vous serez également amené(e) à intervenir auprès d'un établissement de soins à taille humaine, hyperspécialisé en ophtalmologie, qui accueille près de 14 000 patients par an, dont plus de 99 % dans le cadre d'une prise en charge en chirurgie ambulatoire. Ses équipes expertes accompagnent les patients tout au long d'un parcours de soins optimisé, du lundi au vendredi.


Cet établissement dispose notamment de : 4 lits de chirurgie en hospitalisation 14 places de chirurgie ambulatoire 2 salles de soins externes En qualité de Responsable Biomédical, vous êtes le pilier central de la gestion des équipements biomédicaux de notre structure (blocs opératoires, dialyse, unités de soins dont soins intensifs).


Vos missions sont les suivantes :
- Vous pilotez une équipe de deux techniciens.
- Vous proposez et préparez les investissements biomédicaux, vous optimisez le parc d'équipement, organisez et participez à la maintenance de ceux-ci.
- Vous travaillez en lien étroit avec les médecins, les paramédicaux. Vous savez créer le climat nécessaire entre votre équipe et les services clients internes de l'hôpital pour que le service rendu soit bon, efficient, fluide. Vous comprenez les besoins des services pour lesquels les biomédicaux oeuvrent.
- Vous maitrisez les dépenses afférentes et savez prendre des initiatives pour optimiser le fonctionnement ou les dépenses.
- Vous assurez la veille réglementaire et mettez en oeuvre les prescriptions de matériovigilance pour garantir la sécurité des patients et du personnel.
- Vous collaborez étroitement avec le Responsable Biomédical du pôle, qui assure la coordination du métier biomédical et veille au bon fonctionnement de l'activité sur l'ensemble des établissements du pôle, tout en étant rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Général de l'établissement.


Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur biomédical (école d'ingénieur, DESS, Master 2 ou équivalent), ou bien d'une licence avec expérience significative, vous justifiez forcément d'une première expérience en milieu hospitalier. Vous êtes autonome, avec un excellent sens de l'adaptation et des compétences éprouvées en gestion de projet. Vos qualités d'écoute et de communication, associées à un sens aigu de la diplomatie, vous permettront de collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes.


Permis B + véhicule appréciés, mais non obligatoire (Possibilité de déplacement sur la MEL)

Bienvenue chez Proch'Emploi

Proch'Emploi est un dispositif de la Région Hauts-de-France, déployé au sein de 22 bureaux territoriaux. Interlocuteur privilégié des entreprises, il leur propose un accompagnement sur mesure dans leurs enjeux RH, notamment dans leurs recrutements, en présélectionnant les profils adaptés à leurs besoins en compétences.

Proch'Emploi facilite ainsi la mise en relation entre les entreprises et les personnes en recherche d'emploi, au plus près des territoires.

Infos complémentaires

Avantages :
- Statut cadre, forfaits jours
- Prise en charge des transports en commun à 95%
- Prime de présence = 13ème mois, participation + intéressement selon les résultats de l'entreprise

Publiée le 22/09/2026 - Réf : 4350918/30337708 RB/59L

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