Risk & Quality Projects Coordinator - Assurance H/F PwC France et Maghreb
- Neuilly-sur-Seine - 92
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.
Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.
Votre équipe
Au sein de l'équipe Risk & Quality Assurance, vous contribuez à la maîtrise des risques et au maintien des plus hauts standards de qualité et de conformité des activités d'audit. Véritable partenaire des équipes opérationnelles, l'équipe accompagne les enjeux réglementaires, méthodologiques et déontologiques tout en participant à l'amélioration continue des processus et à la sécurisation des missions du cabinet.
Vos missions
Rattaché(e) à l'associé en charge des activités Risk & Quality Assurance de PwC France Maghreb, la/le coordinateur.trice l'assiste dans la gestion et le pilotage de l'ensemble du périmètre Risk & Quality Assurance de PwC France et Maghreb et l'animation du dispositif en lien avec les principales parties prenantes (Risk & Quality Leadership team, membres du Comité Risk & Réputation, liens avec le Comité de Direction, le Board et les équipes du réseau PwC).
Notamment, sur la LoS Assurance, il/elle:
- Structure le pilotage du plan d'action transverse Risk & Quality Assurance de PwC France et Maghreb et s'assure de l'avancement des actions auprès de chaque équipe
- Aide à la préparation et à l'animation des réunions intra-communauté R&Q Assurance et du comité Risk & Reputation : définition des agendas, préparation des supports avec les parties prenantes, suivi des actions, etc.
- Contribue à la préparation des communications sur les sujets R&Q Assurance auprès d'audiences variées (communauté R&Q, associés, ensemble des collaborateurs) : supports des réunion et webcasts, email, etc. en lien avec les autres parties prenantes internes (France et Global) et externes le cas échéant
- Participe à la structuration de bases d'information et d'outils de pilotage transverses pour la France et le Maghreb : mise à disposition des informations auprès de l'ensemble des équipes R&Q Assurance, calendrier des grands cycles de fonctionnement de la fonction R&Q Assurance, etc.
- Est garant du lien et de la bonne coordination avec les autres activités et le Comité de Direction
- S'assure du bon avancement des projets clés stratégiques pour le R&Q leader Assurance (projets portant sur des aspects business, organisationnels, outils ...) et en fonction des besoins peut être amené à s'impliquer sur des projets spécifiques
- Participe aux calls internationaux et s'approprie les communications R&Q Globales et EMEA pour le suivi des actions ainsi que la coordination de la préparation des reportings internationaux
- Assiste le R&Q leader Assurance dans la gestion du processus d'acceptation clients (dans les cadre du processus d'escalade)
- Assiste le R&Q leader Assurance dans ses actions d'influence au sein du réseau tant en France et au Maghreb qu'à l'étranger
- Maintient des relations actives et positives avec ses équivalents en France et dans le réseau PwC de manière à être au fait de ce qui se passe et des tendances et demandes et de pouvoir ainsi être pertinent et efficace dans l'action
Votre profil
- Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 type école de commerce, ingénieur ou parcours universitaire
- Vous avez 7 ans d'expérience ou plus dans des postes à fortes composantes organisationnelle, relationnelles et de coordination, type PMO / chef de projets
- Vous faites preuve de fortes capacités d'organisation et d'anticipation ; d'une capacité à gérer plusieurs types de tâches et projets en parallèle et les mener à bien tant au niveau des délais que de la qualité du travail effectué
- Connaissance des métiers relatifs à la gestion des risques et à la réputation et de leurs évolutions
- Sens du relationnel, rigueur, autonomie, proactivité et force de proposition, prise de recul, sens de la confidentialité
- Maîtrise de la suite Google / MS office
- Très bonne maîtrise du français et de l'anglais tant écrit qu'oral avec de très bonnes qualités d'expression
Vos avantages
- Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l'IA Factory pour façonner le monde de demain.
- Des possibilités d'apprentissage et de développementhors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
- Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viserl'excellence jour après jour.
- Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d'être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d'équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d'inclusion LGBT+ et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur .
Les avantages
- Flexibilité étendue : télétravail, mobilité géographique
- Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
- Mutuelle santé, prévoyance
- Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
- Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
- Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
- Activités sportives avec les associations sportives PwC
- Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
- Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
- Accès à une plateforme de formation à la demande
- Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
- Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
- RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
- Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.
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Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.
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Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques selon le métier.
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Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).
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PwC France et Maghreb en images
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 763515WD