Directeur d'Établissement H/F VYV 3
- Évry-Courcouronnes - 91
- CDI
- Bac +5
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
Un projet à porter, un collectif à faire grandir.
Nous recherchons un(e) directeur(trice) qui souhaite s'investir dans la vie de l'établissement, accompagner les équipes et faire évoluer les pratiques au bénéfice des personnes accueillies.
Vous rejoignez des équipes pluridisciplinaires engagées et stables, avec une même exigence : construire un accompagnement de qualité qui laisse toute leur place aux personnes, à leurs capacités et à leurs choix.
Ici, la qualité de l'accompagnement guide vos décisions.
Vous veillez au respect des droits et de la dignité des résidents. Vous encouragez leur autodétermination et leur participation à leur projet de vie, en associant les familles et les représentants légaux à la vie de l'établissement.
Vous pilotez la démarche qualité, la gestion des risques et la politique de bientraitance. Vous garantissez la conformité réglementaire et la qualité des pratiques professionnelles.
Votre rôle : donner un cap et le faire vivre au quotidien.
En cohérence avec les orientations de VYV 3 Île-de-France, vous définissez et mettez en oeuvre le projet d'établissement. Vous conduisez les projets de transformation et d'amélioration continue, en mobilisant les équipes autour d'objectifs partagés.
Votre management s'appuie sur la proximité, l'écoute et le dialogue. Vous développez les compétences, accompagnez les parcours professionnels et favorisez la coopération et l'innovation, tout en préservant un climat social de qualité.
Un établissement ouvert sur son territoire.
Vous représentez la MAS auprès des autorités et des partenaires. Vous développez les coopérations sanitaires, médico-sociales et institutionnelles, avec un objectif : enrichir l'accompagnement et renforcer la participation des résidents à la vie de la cité.
Les moyens et l'organisation au service du projet.
Vous élaborez et suivez le budget, assurez une gestion efficiente des ressources humaines, matérielles et financières, et pilotez l'activité. Vous rendez compte des résultats et des avancées auprès de la direction de filière.
Le profil recherché
- Un taux d'encadrement favorable à la qualité de l'accompagnement.
- Des équipes engagées et stables, avec un faible turnover.
- Un environnement dynamique et un riche réseau partenarial.
- La possibilité de contribuer activement à l'évolution de l'offre d'accompagnement du handicap.
Votre cadre de travail - CDI, à pourvoir dès que possible.
- Statut cadre - 38 heures par semaine.
- 18 jours de RTT par an.
- Convention collective nationale 51.
- Une rémunération selon votre profil et votre expérience.
Vous aimez fédérer, décider et faire avancer les projets avec les équipes ?
Vous êtes titulaire du CAFDES, d'un Master en management des établissements sanitaires et médico-sociaux ou d'un diplôme équivalent de niveau 7.
Vous disposez d'une expérience confirmée de direction d'établissement médico-social et d'une expérience réussie du management d'équipes pluridisciplinaires. Vous connaissez le secteur du handicap adulte et les enjeux de l'accompagnement des personnes en situation de grande dépendance.
Vous savez donner une direction, mobiliser un collectif et prendre des décisions avec discernement, y compris dans les situations complexes. Votre sens de l'organisation et votre exigence professionnelle s'accompagnent d'une réelle qualité d'écoute.
Votre engagement éthique et votre sens des responsabilités guident votre pratique au quotidien.
Et si nous faisions connaissance ? Vous recherchez un établissement où exercer pleinement votre rôle de direction, vous appuyer sur un collectif engagé et porter un projet utile aux personnes accompagnées ?
Alors rencontrons-nous.
Ref: sg6lyxzykd
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 en images
Publiée le 22/09/2026 - Réf : sg6lyxzykd
