Ma Chance Moi Aussi recrutement

Directeur d'Établissement - Projet Social à Fort Impact H/F Ma Chance Moi Aussi

  • Pantin - 93
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 3 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste


ELÉMENTS CONTRACTUELS

Rémunération : 3200

Date de prise de poste : ASAP

Contrat : Cadre forfait jours + RTT / CCN ECLAT

Cadence de travail : Lundi au vendredi

Avantages : Tickets restaurant , chèques vacances ANCV


Donnez du sens à votre engagement professionnel !


Vous souhaitez diriger un établissement éducatif porteur de valeurs fortes, au service d'enfants issus de familles fragilisées ?

Rejoignez Ma Chance Moi Aussi, une association reconnue pour son engagement en faveur de l'égalité des chances et de la réussite éducative.

Créée en 2015, l'association accompagne les enfants jusqu'à leur envol, en lien étroit avec les familles, l'école et les acteurs du territoire, à travers un projet éducatif global centré sur les savoirs et le savoir-être.


Votre rôle

Rattaché(e) à la Directrice opérationnelle IDF-Nord, le Directeur d'établissement H/F pilote le projet éducatif et assure le bon fonctionnement global de la structure. Vous êtes garant(e) du cadre, de la qualité pédagogique, du management de l'équipe et du lien avec les familles et partenaires.


Vos missions principales

  • Pilotage du projet éducatif

Définir, mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique de l'établissement

Organiser les temps éducatifs périscolaires et extrascolaires

Suivre la progression et le bien-être des enfants

Rédiger le rapport d'activité


  • Management & ressources humaines

Recruter, former et animer l'équipe éducative

Créer une dynamique d'équipe fondée sur les valeurs de l'association

Coordonner les intervenants et partenaires pédagogiques


  • Relations familles & partenariats

Construire une relation de confiance avec les familles

Développer des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, collectivités, associations, services sociaux...)

Assurer le lien avec les établissements scolaires des enfants


  • Participation directe à l'action éducative

Conception et animation de projets pédagogiques

Encadrement d'enfants et garantie de leur sécurité, en lien étroit avec les familles.


  • Gestion administrative et budgétaire

Gérer le budget de l'établissement dans le cadre défini par la Direction

Assurer les déclarations administratives (CAF, Jeunesse et Sports...)

Garantir la conformité réglementaire (hygiène, sécurité, accueil de mineurs)


Pourquoi nous rejoindre ?

✔ Un poste à fort impact social, porteur de sens

✔ Une autonomie réelle dans la gestion de l'établissement

✔ Un réseau associatif structuré et un accompagnement au niveau national

✔ Une équipe engagée, bienveillante et dynamique

✔ Un projet éducatif reconnu et innovant

Le profil recherché

Profil recherché


Indispensable

Expérience en direction ou coordination de structure éducative, sociale ou associative

Solides connaissances en pédagogie, réglementation ACM, gestion d'équipe

Capacité à gérer les priorités, les urgences et à prendre du recul

Excellent relationnel et sens de l'autorité bienveillante


Atouts appréciés

Expérience auprès de publics en situation de fragilité

Compétences en gestion budgétaire

Appétence pour les projets éducatifs innovants


Qualités attendues

Leadership et sens des responsabilités

Autonomie et force de proposition

Résistance au stress et maîtrise de soi

Engagement, enthousiasme et rigueur

Adhésion aux valeurs de non-jugement et de bienveillance


Diplômes requis


Diplôme de direction ou équivalant (BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS, Master MEEF).


Envoyer votre CV et lettre de motivation à Mme Aby CASSE, Directrice Opérationnelle IDF/Nord : ****@****.**

Bienvenue chez Ma Chance Moi Aussi

Créée en 2015, Ma Chance Moi Aussi est une association engagée pour la réussite éducative d'enfants issus de familles fragilisées.

Nous accompagnons les enfants jusqu'à leur envol à travers un projet éducatif global, en lien étroit avec les familles, les écoles et les acteurs du territoire.


Notre objectif : favoriser l'égalité des chances et construire une cohésion sociale durable.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier entretien avec un responsable opérationnel ou un directeur d’établissement.

  • Second entretien avec un responsable hiérarchique (direction opérationnelle ou générale).

La carte

42B Avenue Edouard Vaillant

93500 Pantin

Localiser le poste

Publiée le 15/09/2026 - Réf : 3795854/30257546 DDPSFI/35R

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