Office National des Forêts emploi
Office National des Forêts recrutement

Chargé de Missions Environnement H/F Office National des Forêts

  • Gien - 45
  • CDD
  • 4 mois
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste

Vos missions

? Sur le terrain

  • Identifier et suivre les foyers de Capricorne asiatique.

  • Réaliser des prospections et inventaires.

  • Rédiger les comptes-rendus et rapports d'intervention.

? En études

  • Collecter, rechercher et analyser les données environnementales.

  • Produire des cartographies et synthèses techniques.

  • Participer aux démarches réglementaires et administratives.

? En accompagnement des projets

  • Sensibiliser et accompagner les équipes aux enjeux environnementaux.

  • Représenter ONF Végétis vis-à-vis de l'extérieur (interlocuteurs, partenaires, usagers et/ou services de proximité)

Le profil recherché

Profil recherché : Etudes & enquêtes

Votre profil

  • Bac +2/+3 en écologie, gestion des milieux naturels ou protection de la nature.

  • Première expérience de terrain (stage, alternance ou emploi) appréciée.

  • Compétences naturalistes bienvenues.

  • Curiosité, autonomie et goût pour les missions de terrain.

Pourquoi nous rejoindre ?

? Une mission utile et concrète pour l'environnement
? Un équilibre entre terrain et analyse
? Une expérience valorisante sur un enjeu écologique majeur

Vous souhaitez agir concrètement pour la préservation des arbres et de la biodiversité ? Rejoignez-nous ! ??

Les avantages

  • S'engager pour la forêt de demain/Œuvrer pour les générations futures
  • Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents
  • Une politique de formation dynamique
  • Une valorisation individuelle et collective des résultats 
  • Un cadre propice à l’équilibre (TT en fonctions des postes, RTT, etc.)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Envoi d’une candidature avec CV via notre page carrière

  • Entretien téléphonique avec les RH

  • Entretien avec les RH et un manager

  • Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)

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Publiée le 22/09/2026 - Réf : 2026-6806

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