HOUSE OF ABY emploi
HOUSE OF ABY recrutement

Ingénieur Conception Mécanique H/F HOUSE OF ABY

  • Rouen - 76
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 2 à 3 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Ce que vous ferez :

En tant qu'ingénieur conception mécanique, vous serez au coeur du développement technique des produits ou process, de la phase d'étude à l'industrialisation. Vous concevrez des solutions mécaniques innovantes et assurerez la robustesse technique des projets dans un environnement industriel exigeant.

Vos principales responsabilités :

  • Développer et déployer des solutions mécaniques fiables et compatibles avec les exigences industrielles
  • Définir et suivre un cahier des charges, en cohérence avec les objectifs définis
  • Concevoir des pièces mécaniques (plastiques, métalliques, pièces assemblées) avec une équipe projet pluridisciplinaire (projeteurs, experts validation, calculs, ...)
  • Participer à la validation technique : essais en laboratoire, analyse des résultats, plans de validation
  • Être l'interface technique avec les fournisseurs pour le suivi de prototypes, composants et pièces assemblées.

Le profil recherché

Profil recherché :

Diplômé·e d'un Bac +5 en génie mécanique, conception produit ou équivalent, vous avez au moins 2 à 3 ans d'expérience en conception mécanique dans un environnement industriel (automobile, ferroviaire, énergie, biens d'équipement...).

Vous maîtrisez les outils de conception (SolidWorks, Catia, Creo, etc.) ainsi que les fondamentaux de la fabrication industrielle (injection plastique, usinage, assemblage).

Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans techniques, la rédaction de cahiers des charges fonctionnels et les revues de conception.

Vous avez des bases solides en mécanique des matériaux, méthodes de validation et interactions produit/process.

L'anglais est un plus

Mais ce qui fait la différence, c'est VOUS :

  • Rigueur et fiabilité : rien ne vous échappe
  • Esprit d'analyse et prise d'initiative : vous prenez du recul et proposez des solutions
  • Sens du dialogue et leadership de terrain : vous mobilisez les équipes autour des enjeux qualité avec pédagogie et conviction

Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.

Envie d'en savoir plus ? Venez nous rencontrer ou contactez-nous, nous serons ravi(e)s d'échanger avec vous !

Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une présence nationale et internationale forte
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

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Publiée le 22/09/2026 - Réf : a0wa2000000qIDl

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