Les missions du poste
Vous intervenez sur la conception et l'optimisation des systèmes électriques, d'instrumentation et d'automatisme en environnement industriel.
Ce que vous ferez :
- Piloter et participer à l'installation, au raccordement et à la mise en service des équipements électriques et d'instrumentation.
- Analyser les dysfonctionnements et coordonner les actions de maintenance préventive et corrective EIA.
- Définir et valider les opérations de calibration et de réglage des instruments de mesure.
- Contribuer aux modifications des armoires électriques et des systèmes automatisés.
- Intervenir sur les automates programmables et systèmes de supervision (réglages, tests, dépannages).
- Lire et analyser les schémas électriques, PID et plans techniques.
- Participer aux essais et vérifications fonctionnelles des installations.
- Collaborer avec les équipes internes et les prestataires externes.
- Proposer des solutions techniques pour fiabiliser et optimiser les équipements.
- Assurer une veille technique sur les technologies du domaine EIA.
Le profil recherché
Profil recherché :
Formation Bac +5 en électrotechnique, automatisme, instrumentation ou maintenance industrielle.
Vous justifiez d'expérience(s) significative(s) en environnement industriel (énergie, chimie, oil & gas, agroalimentaire, pharmaceutique, automobile...).
Maitrise des outils de CAO/DAO électriques (SEE Electrical, EPLAN, AutoCAD ou équivalent).
Compétences en électricité industrielle, instrumentation et automatisme : lecture de schémas, câblage, mise en service, diagnostic.
Maitrise des automates programmables (Siemens, Schneider, Rockwell...) et des systèmes de supervision est appréciée.
L'anglais est un plus
Mais ce qui fera la différence, c'est VOUS :
- Esprit structuré et curiosité technique : vous abordez les problèmes avec méthode et ouverture
- Posture collaborative affirmée : vous jouez collectif, facilitez les échanges et faites avancer les projets en équipe
- Orientation solutions : vous anticipez les contraintes et construisez des alternatives viables
- Aisance relationnelle avec les partenaires : vous collaborez efficacement avec les fournisseurs et intervenants externes
Envie d'en savoir plus ? Venez nous rencontrer ou contactez-nous, nous serons ravi(e)s d'échanger avec vous !
Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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HOUSE OF ABY en images
Publiée le 22/09/2026 - Réf : a0wa2000000qINR
