Category Manager Transport - CDI H/F Lafarge France

Pourquoi nous rejoindre ?

> Participer à la transformation d'une industrie engagée dans l'innovation et la construction durable,

> Un environnement de travail collaboratif,

> Une ambiance de travail conviviale,

> Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier...

Au sein de la Direction Achats et de l'équipe Achats Transports, Lafarge France recrute un(e) Category Manager Transport en CDI afin de piloter la stratégie achats Transport des lignes de produits Ciment et Granulats et d'en assurer la compétitivité et la performance.

PRINCIPALES RESPONSABILITES & MISSIONS

• Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour principales missions de :

  • Définir, développer et déployer la stratégie Achats Transport Ciment / Granulats, en intégrant la stratégie Groupe / Région, les objectifs de performance et la transformation énergétique de la flotte ;
  • Piloter les appels d'offres, les négociations et la contractualisation avec les transporteurs, puis assurer le déploiement et le respect des accords négociés ;
  • Développer des solutions logistiques et des stratégies achats permettant d'améliorer durablement la compétitivité et la rentabilité des activités Ciment / Granulats ;
  • Piloter la performance de la catégorie Transport : objectifs d'économies, indicateurs financiers et logistiques, couverture achats et contractuelle, analyse des écarts et mise en oeuvre des plans de progrès ;
  • Développer et animer la relation avec les transporteurs, notamment à travers la démarche SRM, les partenariats stratégiques, les campagnes d'évaluation fournisseurs et les plans d'amélioration continue ;
  • Animer des groupes de travail transverses avec les prescripteurs, clients internes, Directeurs Supply et Directeurs de projets, et contribuer aux projets Transport coordonnés aux niveaux régional, européen ou mondial ;
  • Analyser le marché fournisseurs et assurer une veille technologique, réglementaire et développement durable, tout en étant force de proposition sur les innovations et les projets d'optimisation énergétique ;
  • Garantir les résultats financiers annuels de votre périmètre et assurer le reporting auprès des différentes parties prenantes.

EXPÉRIENCE

• Minimum 5 ans d'expérience confirmée dans les achats de transport multimodal,
• Une expérience des transports dans l'industrie de la construction constitue un véritable plus,

QUALIFICATIONS

• Formation supérieure en Achats.

COMPÉTENCES & CONNAISSANCES

• Savoir-Faire

  • Maîtrise des techniques de négociation difficile et de la gestion du processus achats en mode projet,
  • Capacité à conduire le changement,
  • Capacité d'analyse et culture du résultat,
  • Capacité à travailler en équipe et à animer des groupes de travail transverses,
  • Capacité à négocier en interne et en externe et à fonctionner en réseau,
  • Connaissance de SAP et Excel souhaitée,
  • Une connaissance des achats Transport dans l'industrie lourde et/ou la distribution complexe est attendue.
  • Aisance avec les outils BI et l'IA (Google),
  • Une connaissance des projets d'optimisation énergétique appliqués au transport multimodal serait un plus,
  • Anglais courant.

• Savoir-Être

  • Leadership,
  • Autonomie et esprit d'initiative,
  • Aisance relationnelle et capacité à communiquer,
  • Organisation et rigueur,
  • Curiosité et ténacité,
  • Enthousiasme et créativité.

AVANTAGES SOCIAUX :

• Epargne salariale avec abondement de l'entreprise (PERCO/PEG(PEE),

• Intéressement, participation,

• Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant,

• Mutuelle avantageuse, aide au logement,

• CSE (billetterie loisirs, voyages,...),

• Horaires de travail flexibles,

• Télétravail possible (en fonction du poste).

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Ma candidature est présélectionnée

2. Un contact téléphonique de première approche m'est proposé

3. Je rencontre des professionnels du recrutement et des opérationnels (présentiel ou visio)

4. Ma candidature est retenue,
je reçois un courrier de promesse d'embauche

5. Bienvenue chez Lafarge !

Votre parcours d'intégration, votre manager et vos collègues vous attendent !

Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s'est engagée dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Le groupe Holcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciments, granulats, bétons).

En France, Lafarge, filiale du groupe Holcim, compte près de 4 200 salariés et plus de 419 sites répartis sur l'ensemble du territoire. Nous proposons des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes : infrastructures, hôpitaux, bureaux, logements collectifs et individuels, maisons basse consommation... Engagé dans une démarche d'économie circulaire et de développement durable, le groupe Holcim agit en faveur de la biodiversité, de l'économie d'énergie ou encore de la préservation des ressources naturelles.