Responsable Eaje Messimy H/F Ass Gestion Developpement Services

  • Messimy - 69
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Les missions afférentes à la fonction seront les suivantes :

Projet pédagogique :
- Garantir la qualité d'accueil et la sécurité de l'enfant, tout en favorisant la participation des familles à la vie de la structure
- Instaurer une relation de confiance avec les familles dans une écoute active,
- Manager l'équipe en lien avec les valeurs associatives,
- Superviser l'équipe dans l'accompagnement des enfants et de leur socialisation,
- Développer et faire vivre le projet pédagogique de la crèche.

Pilotage :
- Assurer la remontée d'informations de l'activité
- Analyser les données d'activités et être force de proposition sur les actions à mettre en place
- Collaborer avec les Fonctions Support de l'association (RH, Gestion-Finances-Achats, PEEJ, Communication).
- Organiser, préparer et participer activement aux instances de pilotage 360°

Management :
- Favoriser une bonne Qualité de Vie et des Conditions de Travail en adéquation avec le projet associatif
- Mobiliser les équipes autour du projet pédagogique
- Animer les réunions d'équipe
- Organiser et accompagner l'intégration des nouveaux salariés
- Accompagner ses collaborateurs dans la réalisation de leurs missions
- Gérer les entretiens de recadrage de premier niveau

Gestion administrative :
- Assurer une réponse adaptée aux besoins d'accueil des familles
- Gérer la relation contractuelle avec les familles au sein du logiciel métier (inscriptions, établissement des contrats d'accueil, pointages.)
- Etablir la facturation, vérifier les règlements et assurer le recouvrement

Gestion économique :
- Veiller à l'équilibre financier de la crèche
- Suivre et respecter les différents indicateurs d'activités,
- Gérer les approvisionnements dans le respect du cadre contractuel

Gestion bâtimentaire :
- S'assurer des conditions de sécurité en lien avec les normes applicables
- Assurer la remontée d'informations concernant le patrimoine mobilier et immobilier
- S'assurer de l'exécution des différents contrats de maintenance et d'entretien et de leur suivi
- S'assurer de l'exécution des différents contrôles réglementaires

Référent santé pour un accueil inclusif :
- Être le point de contact privilégié pour toutes les questions relatives à la santé des enfants, garantissant un environnement sécurisé et inclusif pour tous.
- Fournir conseils et informations aux familles et à l'équipe éducative, pour accompagner la compréhension des enjeux de santé et promouvoir des habitudes saines dès le plus jeune âge.
- Élaborer, mettre en oeuvre et surveiller les protocoles d'hygiène et de soins, en veillant au respect des normes de santé et de sécurité

Vie associative et Relations partenariales :
- Travailler en réseau avec les autres structures de l'organisation
- Piloter les projets de l'EAJE
- Contribuer aux projets transverses de l'association
- Développer des partenariats locaux (écoles, collectivités, médiathèque, etc.) en cohérence avec la politique du territoire

Profil et compétences recherchées :

Vous disposez au minimum d'une expérience de trois ans dans un établissement social/de santé auprès de jeunes enfants.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier (DEIDE) ou d'un diplôme d'Etat de Puériculture

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 35 ans, AgDS oeuvre pour un accueil de qualité dans la Petite Enfance à travers 16 établissements en Rhône-Alpes.

Nous accompagnons également nos salariés dans le développement de leurs compétences, mais également en laissant une large place à la prise d'initiative et à la créativité. Nous mettons en place un cadre de travail favorisant les échanges de pratiques.

Les établissements sont accompagnés par des Fonctions Support structurées (RH, Achats-Gestion-Finances, Coordination Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, Communication), favorisant un pilotage solide et un soutien opérationnel constant.

Notre projet associatif repose sur :

- Une réponse adaptée aux besoins des familles via un ancrage territorial fort
- Une pédagogie ancrée dans la nature et le développement durable
- Un projet éducatif inclusif et bienveillant
- Un accompagnement pour que les petits explorateurs d'aujourd'hui deviennent des citoyens épanouis, responsable et solidaire

Infos complémentaires

38 - 38 K€ brut annuel

Publiée le 22/09/2026 - Réf : 179004892W

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