Collaborateur·trice Comptable H/F Endrix
- Cavaillon - 84
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Mettez votre potentiel en scène :
En tant que Collaborateur Comptable/Responsable Clientèle EC Junior, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) d'un portefeuille de clients diversifiés. Pour ce faire, vous gérez :
- Déclarations fiscales : Vous établirez et contrôlerez les déclarations fiscales (TVA, IS, etc.).
- Conseil et accompagnement : Vous apporterez votre expertise et vos conseils à vos clients sur des problématiques comptables, fiscales et de gestion.
- Participation ou en autonomie sur l'établissement des états financiers : Vous préparerez le bilan, le compte de résultat et l'annexe, dans le respect des normes comptables et fiscales.
- Veille réglementaire : Vous vous tiendrez informé(e) des évolutions législatives et réglementaires.
- Participation à la vie du cabinet : Vous contribuerez à l'amélioration continue de nos processus et outils.
Le profil recherché
Soyons sur la même longueur d'onde...
- Vous avez une expérience d'au moins 2 années en cabinet en alternance.
- Vous aimez travailler en équipe
- Idéalement vous connaissez Pennylane.
Vos points forts pour réussir votre intégration chez Endrix ?
Votre capacité à soigner la relation clients, votre gestion des deadlines et votre maitrise des outils informatiques
#EndrixRecrute
Rejoindre Endrix c'est bénéficier d'un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages !
- Prime de participation aux résultats de l'entreprise
- Primes diverses : Apport de nouveaux dossiers, cooptation, exceptionnelles
- Remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun OU forfait mobilité durable de 50 euros par mois pour l'utilisation d'un moyen de transport doux
- Carte restaurant
- Un parcours dédié pour accompagner les stagiaires DEC
- CSE
Les avantages
- Titres restaurant
- Remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun
- Forfait mobilité durable de 50€ net par mois
- Participation aux résultats
- Prime d'intéressement pour l'apport de nouveaux dossiers
- Compte Epargne Temps
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien physique ou en visioconférence avec un RH et votre futur Manager
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Un éventuel 2ème entretien avec votre N+2
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Un appel pour vous faire la proposition ou vous informer de la raison de notre refus
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Envoi d'une promesse d'embauche par mail
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Intégration dans nos équipes
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Endrix en images
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 1107809
