Responsable Administratif et Financier H/F Chambre Regionale Economie Sociale Solidaire Centre

Rattaché(e) à la direction, le/la RAF joue un rôle central dans le pilotage et la sécurisation du fonctionnement
de la structure. Il/elle est garant(e) de la qualité de la gestion administrative, financière et budgétaire et
accompagne la direction et la gouvernance dans leurs prises de décision.
Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant mettre son expertise financière et administrative au
service d'un projet collectif porteur de sens, dans un environnement dynamique, partenarial et engagé en
faveur d'une économie plus solidaire et durable.

Vos principales missions:
Au sein d'une équipe de 14 salariés et sous la responsabilité de la direction, le/la Responsable administratif et
financier contribue au bon fonctionnement, à la sécurisation et au développement de la CRESS.
Dans un contexte de budget annuel d'environ 800 000 €, il/elle assure un rôle transversal, à la croisée de la
gestion financière, de l'administration et de l'accompagnement de la direction.
- Piloter et sécuriser la gestion financière
- Assurer le suivi administratif et comptable
- Accompagner le suivi financier des activités et des financements
- Être un appui au pilotage de la direction
- Contribuer à la structuration de l'organisation

Le profil que nous recherchons :
- Bonnes connaissances de l'entreprise associative, de sa culture et du fonctionnement de sa
gouvernance est un plus
- Bonnes connaissances en comptabilité, contrôle de gestion et droit du travail
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables
- Polyvalence
- Organisation et rigueur
- Travail en mode projet
- Réactivité et anticipation
- Force de proposition
- Forte capacité de travail
- Esprit de synthèse et d'analyse

La Chambre Régionale de l'Economie Sociale et Solidaire Centre - Val de Loire

La Chambre régionale assure une mission générale de représentation des intérêts de l'ESS et s'emploie à faire reconnaître tous les atouts de l'ESS, en mettant en avant sa capacité à faire bouger les lignes et relever les défis actuels avec :

> La représentation auprès des pouvoirs publics des enjeux de l'économie sociale et solidaire,

> L'appui à la création, au développement et au maintien des entreprises,

> L'appui à la formation des dirigeants et des salariés des entreprises,

> La contribution à la collecte, à l'exploitation et à la mise à disposition des données économiques et sociales relatives aux entreprises de l'économie sociale et solidaire.

Le plan stratégique de la CRESS identifie deux défis majeurs pour l'ESS :

> Le défi d'une transition écologique sociale,

> Le défi d'une société égalitaire.

L'équipe de la CRESS est constituée de 14 salariés répartis en trois pôles :

> Administratif et financier,

> Plaidoyer et Sensibilisation,

> Coopération territoriale.

Au sein de la Maison Régionale de l'ESS où nous cohabitons avec :

Le Mouvement associatif, France Active, La ligue de l'enseignement, l'UDES, le CROS, l'URSCOP.