Chef de Chantier Principal Réhabilitation Sociale H/F Groupe NGE
- Rennes - 35
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 6 à 10 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de ses activités dans l'Ouest, NGE BÂTIMENT recrute un(e) Chef(fe) de chantier principal H/F pour intervenir sur des projets de réhabilitation de logements sociaux en site occupé.
Rattaché(e) à la Direction Régionale Grand Ouest, vous pilotez la réalisation des opérations et assurez le suivi TCE des chantiers dont vous avez la responsabilité. Véritable relais entre les équipes études, travaux, les services supports, les sous-traitants, les bailleurs sociaux et les locataires, vous garantissez la bonne organisation et le bon déroulement des opérations, tout en encadrant les chefs de chantier et compagnons placés sous votre responsabilité.
À ce titre, vos principales missions sont :
- Organiser et préparer les chantiers (besoins, démarches administratives, phasage des travaux)
- Encadrer les chefs de chantier et compagnons, et coordonner les sous-traitants
- Piloter l'avancement des travaux : respect des plannings, des budgets et des règles QSE
- Être l'interlocuteur des bailleurs sociaux, locataires et clients, en site occupé
- Identifier les difficultés (techniques ou humaines) et en assurer la remontée hiérarchique
- Garantir la satisfaction finale des locataires, bailleurs et clients
Cette liste de missions est non exhaustive.
Le profil recherché
Vous possédez :
Une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 minimum dans le domaine du bâtiment ou du génie civil
Une expérience significative en conduite ou encadrement de travaux, idéalement sur des projets de réhabilitation de logements sociaux en site occupé
Une bonne connaissance des travaux TCE et de l'organisation de chantier
Vous êtes :
- Sensible aux enjeux liés à la réhabilitation du parc social et à l'amélioration du cadre de vie des locataires
- À l'aise dans les échanges avec les locataires, les bailleurs sociaux et les différents intervenants du chantier
- Organisé(e), autonome et capable d'anticiper les différentes échéances
- Doté(e) d'un bon esprit de synthèse, de leadership et de capacités d'adaptation
- Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le service RH
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Entretien physique N+1
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Deuxième entretien si nécessaire
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Groupe NGE en images
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 2026-25187
