Les missions du poste
Vos missions
Vous souhaitez combiner expertise technique de haut niveau, coordination terrain et relation client au coeur des infrastructures stratégiques du réseau électrique ? Rejoignez notre agence et devenez un acteur clé de la construction et de la maintenance des Postes Sources pour nos clients grands comptes et gestionnaires de réseaux.
Vos missions :
En tant que Chef de chantier Postes Sources, vous êtes le garant de la réussite opérationnelle des chantiers d'envergure, de la phase d'installation, maintenance jusqu'à la mise en service.
Rattaché(e) au chargé d'affaires, vous :
Intervenez sur les équipements haute tension : Travaux sur les transformateurs de puissance (HTB/HTA), disjoncteurs, sectionneurs, combinés de mesure et systèmes de contrôle-commande.
Pilotez les chantiers : Coordination complète des moyens humains, techniques et logistiques sur des sites de transformation haute tension.
Encadrez vos équipes : Management direct et accompagnement technique des techniciens de maintenance, monteurs-électriciens et sous-traitants.
Réalisez des projets complexes : Travaux neufs (création de travées), rénovations (revamping) et opérations de maintenance préventive/corrective lourde.
Assurez la partie technique : Essais de protection, mesures électriques de précision, câblage des circuits de relayage et essais de mise en service.
Gérez la relation client : Interface technique privilégiée sur site, suivi de l'avancement, levée des réserves et reporting quotidien.
Garantissez la sécurité : Application stricte des règles QSSE et des procédures spécifiques aux sites à risques électriques élevés (plans de prévention).
Localisation : Poste basé dans l'Ouest de la France. Des déplacements fréquents avec possibilité de découchés sont à prévoir pour accompagner nos chantiers régionaux.
Vous souhaitez combiner expertise technique de haut niveau, coordination terrain et relation client au coeur des infrastructures stratégiques du réseau électrique ? Rejoignez notre agence et devenez un acteur clé de la construction et de la maintenance des Postes Sources pour nos clients grands comptes et gestionnaires de réseaux.
Vos missions :
En tant que Chef de chantier Postes Sources, vous êtes le garant de la réussite opérationnelle des chantiers d'envergure, de la phase d'installation, maintenance jusqu'à la mise en service.
Rattaché(e) au chargé d'affaires, vous :
Intervenez sur les équipements haute tension : Travaux sur les transformateurs de puissance (HTB/HTA), disjoncteurs, sectionneurs, combinés de mesure et systèmes de contrôle-commande.
Pilotez les chantiers : Coordination complète des moyens humains, techniques et logistiques sur des sites de transformation haute tension.
Encadrez vos équipes : Management direct et accompagnement technique des techniciens de maintenance, monteurs-électriciens et sous-traitants.
Réalisez des projets complexes : Travaux neufs (création de travées), rénovations (revamping) et opérations de maintenance préventive/corrective lourde.
Assurez la partie technique : Essais de protection, mesures électriques de précision, câblage des circuits de relayage et essais de mise en service.
Gérez la relation client : Interface technique privilégiée sur site, suivi de l'avancement, levée des réserves et reporting quotidien.
Garantissez la sécurité : Application stricte des règles QSSE et des procédures spécifiques aux sites à risques électriques élevés (plans de prévention).
Localisation : Poste basé dans l'Ouest de la France. Des déplacements fréquents avec possibilité de découchés sont à prévoir pour accompagner nos chantiers régionaux.
Le profil recherché
Votre profil
Votre profil :
Formation : Bac +2/3 en Électrotechnique ou Génie Électrique.
Expérience : Expérience solide en environnement HTB/HTA, idéalement acquise sur des postes de transformation ou des infrastructures de transport d'énergie.
Compétences : Maîtrise des schémas électriques complexes, des opérations de consignation et des essais de relayage. L'habilitation H2V-B2V (ou équivalent postes sources) est vivement souhaitée.
Aptitudes : Leadership naturel, grande autonomie, sens de l'organisation et aisance relationnelle face aux clients exigeants.
Mobilité : Permis B indispensable pour les déplacements sur les sites clients.
Ce que nous vous offrons :
Contrat : CDI à temps plein.
Rémunération : 13e mois, primes de chantier, indemnités de déplacement, intéressement et participation.
Moyens : Véhicule de service équipé selon les besoins du chantier.
Avantages : Mutuelle avantageuse, avantages CSE.
Accompagnement : Formations continues spécifiques (HTB, sécurité, nouvelles technologies de contrôle-commande).
Évolution : Perspectives réelles vers des postes de Conducteur de Travaux ou Chargé d'affaires.
Environnement : Intégration dans une équipe d'experts où la cohésion, la sécurité et l'excellence technique sont primordiales.
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
Rejoignez nous !
Votre profil :
Formation : Bac +2/3 en Électrotechnique ou Génie Électrique.
Expérience : Expérience solide en environnement HTB/HTA, idéalement acquise sur des postes de transformation ou des infrastructures de transport d'énergie.
Compétences : Maîtrise des schémas électriques complexes, des opérations de consignation et des essais de relayage. L'habilitation H2V-B2V (ou équivalent postes sources) est vivement souhaitée.
Aptitudes : Leadership naturel, grande autonomie, sens de l'organisation et aisance relationnelle face aux clients exigeants.
Mobilité : Permis B indispensable pour les déplacements sur les sites clients.
Ce que nous vous offrons :
Contrat : CDI à temps plein.
Rémunération : 13e mois, primes de chantier, indemnités de déplacement, intéressement et participation.
Moyens : Véhicule de service équipé selon les besoins du chantier.
Avantages : Mutuelle avantageuse, avantages CSE.
Accompagnement : Formations continues spécifiques (HTB, sécurité, nouvelles technologies de contrôle-commande).
Évolution : Perspectives réelles vers des postes de Conducteur de Travaux ou Chargé d'affaires.
Environnement : Intégration dans une équipe d'experts où la cohésion, la sécurité et l'excellence technique sont primordiales.
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
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#Espritdefamille
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Les avantages
- Actionnariat salarié
- Télétravail selon le poste
- Intéressement / Participation
- RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien RH
-
Entretien avec le manager opérationnel
-
Entretien avec le N+2
-
Eiffage Energie Systèmes en images
Publiée le 17/04/2026 - Réf : JR2026-1872