Adjoint de Direction Alsh - Mercredis et Vacances Scolaires H/F Ass Recrea'lion

  • Le Lion-d'Angers - 49
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 mois min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Travail exceptionnel le samedi

Détail du poste

L'association Récréa'Lion recherche un(e) Adjoint(e) de direction d'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (mercredis et vacances scolaires) pour renforcer son équipe d'encadrement. En complément, des missions seront effectuées sur le temps d'accueil périscolaire.

Sous la responsabilité directe de la directeur(trice) de l'ALSH ou de la directrice adjointe de l'association, vous participez à la préparation, à l'organisation et au bon fonctionnement de l'accueil, tout en assurant des missions d'animation auprès des enfants.

***Vos missions***

1. Participer à la direction et au fonctionnement de l'ALSH

En lien avec le/la directeur(trice), vous participez notamment à :
- la préparation et à la mise en oeuvre du projet pédagogique ;
- l'organisation et la coordination des activités et de la vie quotidienne de l'accueil ;
- la préparation des plannings et la répartition des missions au sein de l'équipe ;
- l'accompagnement et le soutien des animateurs dans leurs pratiques professionnelles ;
- la transmission des informations et la coordination entre les différents membres de l'équipe ;
- l'accueil et les échanges avec les familles ;
- la veille au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de fonctionnement de l'ALSH ;
- la gestion et le suivi du matériel, des locaux et des besoins liés aux activités ;
- l'élaboration d'outils de communication ;
- la participation au bilan des périodes d'accueil et à l'évaluation des actions mises en place ;
- être le relais du/de la directeur(trice) en son absence, dans le cadre des responsabilités qui lui sont confiées.
- Tâches diverses administratives (ex : gestion d'inscriptions, listes et pointages des présences, commande des repas, suivi sanitaire. ) et/ou de secrétariat (relevé de messagerie, communication interne.).

2. Assurer des missions d'animation auprès des enfants
L'adjoint(e) de direction conserve une place active dans l'équipe d'animation et intervient régulièrement en face-à-face pédagogique.

À ce titre, il/elle :
- conçoit et met en oeuvre des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants ;
- anime les temps d'activités, les temps de vie quotidienne et les sorties ;
- veille au bien-être, à la sécurité physique et affective des enfants ;
- favorise leur participation, leur autonomie et leur épanouissement ;
- participe à l'aménagement des espaces et à la dynamique de groupe ;
- contribue à la mise en oeuvre du projet pédagogique et des projets d'animation.

*** Profil recherché ***

Nous recherchons une personne :
- titulaire d'un BPJEPS LTP, BAFD ou d'une qualification permettant d'exercer les fonctions confiées ;
- disposant idéalement d'une expérience en ALSH et/ou dans l'animation enfance ;
- ayant une première expérience dans l'accompagnement ou la coordination d'une équipe ;
- organisée, dynamique et force de proposition ;
- capable de prendre des initiatives et de travailler en équipe ;
- disposant de bonnes qualités relationnelles avec les enfants, les familles et les professionnels ;
- capable d'adapter sa posture entre animation auprès du public et responsabilités de coordination.
Une expérience en direction ou direction adjointe d'ALSH constitue un atout.

***Conditions du poste***

Intitulé : Adjoint(e) de direction ALSH
Public accueilli : enfants de 3 à 11 ans + secteur jeunesse 11-17 ans.
Périodes de travail : du lundi au vendredi avec modulation du temps de travail. Travail exceptionnel le samedi.
Type de contrat : CDD de remplacement jusqu'au 31/12/26 avec possibilité de prolongation.
Temps de travail : Temps plein annualisé
Prise de poste : Dès que possible
Permis B indispensable.
Rémunération : selon la Convention collective ÉCLAT - IDCC 1518, coefficient 285, selon les dispositions conventionnelles applicables. Majoration possible du coefficient à 300 quand direction sur l'ALSH des vacances scolaires.

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214DYQP

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