European Homes emploi
European Homes recrutement

Responsable Programmes Immobiliers H/F European Homes

  • Laval - Le Mans
  • CDI
  • Bac +5
  • Immobilier
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

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Détail du poste

À propos du poste

🎯 Contexte du poste

Dans le cadre du développement de l'activité en région Centre Normandie, nous renforçons nos équipes sur le secteur de Laval/Le Mans. En qualité de Responsable Programmes Immobiliers, vous serez le chef d'orchestre de la réalisation de plusieurs opérations immobilières, depuis la conception jusqu'à la livraison.

🛠 Missions principales

Gestion de projet et gestion administrative

  • Définition des prestations de l'opération et rédaction de la notice descriptive notaire en lien avec la maîtrise d'oeuvre (MOE)

  • Planification des opérations en maîtrisant coûts, qualité et délais

  • Suivi de la procédure administrative d'obtention du permis de construire

Lancement et suivi commercial

  • Participation à la préparation de la commercialisation avec les services commercial et financier

  • Supervision et validation des dossiers de vente notaire avec le service juridique

  • Gestion des contrats de réservation et organisation des lancements commerciaux

  • Élaboration du dossier de comité de lancement et d'acquisition

Suivi financier et relation client

  • Suivi des plannings de trésorerie avec le service financier

  • Pilotage de la relation client (actes notariés, appels de fonds, livraisons...)

Profil recherché

  • Formation supérieure dans le domaine de l'immobilier

  • Expérience confirmée en promotion immobilière

  • Solides compétences en gestion de projet, sens aigu de l'organisation, capacité d'anticipation et orientation client

  • Excellentes qualités relationnelles, rigueur et goût du travail en équipe

ℹ️ Infos de l'offre

  • CDI

  • Temps plein

  • Expérience exigée

  • Permis: B

  • Bac +5

💰 Salaire

40K€ - 45K€ / Annuel

📅 Prise de poste

Dès que possible

🎯 Avantages

💰Rémunération variable attractive 🚗 Véhicule de fonction avec carte essence 🍽 Carte Tickets Restaurant (valeur faciale de 12EUR) 🏥 Mutuelle santé avec une prise en charge employeur à hauteur de 70 % 🤝 Prime de cooptation : 1 000 EUR brut 🚀 Parcours d'intégration personnalisé 📚 Programme de formation continue 🎉Séminaires Groupe conviviaux 📈 Perspectives d'évolutions concrètes 🎁 Accès à HelloCSE : plateforme d'avantages salariés (réductions, loisirs, culture...)

🎯 Pourquoi nous rejoindre ?

✨ Parce que chez European Homes, on ne construit pas que des logements...on construit aussi des carrières !

Voici ce qui vous attend :

🌟 Une entreprise labellisée Happy At Work en 2024 & 2025

🏗 Des projets concrets, stimulants et porteurs de sens

🤝 Une équipe passionnée, soudée et bienveillante

🎥 Des vitrines digitales sur , et pour découvrir notre culture collaborative et dynamique ainsi que nos collaborateurs

🧭 Un processus de recrutement fluide et humain

  1. Entretien avec un membre de l'équipe RH

  2. Entretien avec le Directeur Programmes

  3. Entretien avec le Directeur Régional

Les avantages

  • Rémunération & Avantages Financiers
  • Titres-restaurants : 12€ avec une prise en charge à 60 %
  • Véhicule de fonction
  • Plateforme billetterie dématérialisée : Hello CSE
  • Télétravail : selon charte interne
  • Mutuelle santé : base prise en charge à 70 % & Prévoyance
  • Parcours d'intégration
  • Plan de développement des compétences

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualifaction avec un membre de la Team Recrutement

  • Entretien visio ou physique avec un membre de la Team RH

  • Entretien physique avec un opérationnel

  • Entretien avec le Directeur Région ou le Directeur de service

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Publiée le 22/09/2026 - Réf : teamtailor-8332525-2206901

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