PwC France et Maghreb emploi
PwC France et Maghreb recrutement

Stagiaire en Transformation de la Fonction Finance H/F PwC France et Maghreb

  • Neuilly-sur-Seine - 92
  • Stage
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Ce que nous recherchons ?Des expertises, bien sûr. Mais surtout,des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6èmeannée consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif ethandi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact.Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe

Notre équipe Consulting accompagne la transformation des Directions Financières de grands groupes français et internationaux, mais aussi les acteurs de la French Tech et du Next40. Nos projets embarquant toutes les dimensions technologiques et digitales.

Vos missions

  • Refonte de processus : Optimiser le processusOrderto Cash dans un objectif d'amélioration du BFR, BeyondBudgetingpour dépasser le modèle prévisionnel classique

  • Réorganisation de la fonction finance : Transformer le métier du contrôle de gestion (rôle, missions, technologie, data, ...), Optimiser la performance des organisations (Centre de Services Partagés, outsourcing, délocalisation) et des processus comptables (dématérialisation, RPA)

  • Fast close : Accompagner un acteur du NEXT40 à préparer son introduction en bourse ou un groupe du CAC40 à publier plus tôt sur le marché

  • Appui à la performance : Passer à la Finance 2.0 en déployant des outils EPM et de DataVisualization(Anaplan,Tagetik, Power BI, Tableau, ...)

  • Reportinget consolidation : Répondre à des enjeux business d'alignement desreportingde Consolidation et de Gestion (HFM, BFC), Préparer les organisations pour répondre aux exigences dureportingESG,

  • Pre / Post MergerIntegration : Accompagner la préparation du Day 1 et/ou l'intégration post fusion / acquisition (financements, cash pool,reportings, contrôle interne, TSA, etc.)

Votre profil

  • Vous êtes étudiant(e) niveau Bac +5 d'une école d'ingénieur ou de commerce, IEP ou 3ème cycle universitaire spécialisé en finance/gestion

  • Vous avez idéalement une première expérience acquise en cabinet d'audit ou de conseil, ou vous avez déjà participé à des projets Finance (comptabilité, contrôle de gestion, ...) à fort enjeu, qui nécessitent d'interagir avec des interlocuteurs de haut niveau

  • Vos musthave:Analytique, Synthétique, A l'écoute, Rigoureux(se), Prise de recul, Impactant(e) à l'oral, Teamplayer

  • Vous êtes à l'aise dans des environnements exigeants, complexes et prêt à vous engager au service de nos clients

  • Vous avez une excellente communication écrite et orale, en français et en anglais

Vos avantages

  • Un environnementtechnologique innovant : accès à des outils de pointe comme le TechLab,CopilotM365 et l'IAFactorypour façonner le monde de demain.

  • Des possibilités d'apprentissage et de développementhors normes,grâce à notre plateforme de formation intelligenteet notre culture du feedback continu.

  • Un cycle de performancestimulant,aligné avec leréférentiel PwC Professional, pourvous aider à atteindre vos objectifs et viserl'excellencejour après jour.

  • Un cadre de travailpositif etinclusifpour vous permettre d'être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients(programmes de parentalité,d'équité femmes-hommes,desanté et bien-être BeWell, WorkWell,d'inclusion LGBT+et demaintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur .

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

  • Évaluation enligne avecun test de compétenceset/ouuntest d'anglais

  • Entretien RH

  • Rencontres avec les équipes opérationnelles(un ou plusieurs entretiensen physique)

  • Vérification des informations :avant l'embauche,un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV

Les avantages

  • Flexibilité étendue : télétravail, mobilité géographique
  • Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
  • Mutuelle santé, prévoyance
  • Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
  • Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
  • Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
  • Activités sportives avec les associations sportives PwC
  • Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
  • Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
  • Accès à une plateforme de formation à la demande
  • Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
  • Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
  • RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
  • Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.

  • Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.

  • Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques selon le métier.

  • Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).

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Publiée le 22/09/2026 - Réf : 727260WD

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