Analyste Asset Management - Real Estate H/F Fed Finance
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Au sein de la Direction de l'Asset Management de la société de gestion d'actifs immobiliers, dont le patrimoine regroupe les principales classes d'actifs immobiliers (bureaux, commerces, logistiques, résidentiels), vous serez rattaché(e) au pôle Asset Management dans le cadre d'un rôle transversal portant à la fois sur les métiers traditionnels de l'analyse immobilière et sur les enjeux de d'analyse et qualité de la data, au service du pilotage et de la performance du portefeuille.
Dans l'objectif de participer à la maximisation de la valeur des actifs sous gestion, à la sécurisation des flux locatifs et à l'optimisation de la liquidité des immeubles, en s'appuyant sur une donnée fiable, structurée et exploitable, l'Analyste Asset Management - Data Analytics & Data Quality aura comme mission de :
Collecter, structurer et fiabiliser les données des immeubles (baux, quittancement, surfaces, hypothèses locatives, plans de travaux et données ESG) et garantir leur cohérence entre les différents référentiels et systèmes,
Contribuer à la démarche de data quality : définition et exécution des contrôles, détection et correction des anomalies, suivi des indicateurs de qualité (complétude, exactitude, actualité) et documentation du dictionnaire de données,
Concevoir, automatiser et faire vivre les tableaux de bord de pilotage (Excel avancé / VBA) avec analyses d'écarts et suivi des KPI locatifs, financiers et ESG,
Saisir et contrôler les valeurs dans les logiciels métiers dédiés, et participer à la fiabilisation des flux d'interface entre les outils,
Assister les Analystes et les Asset Managers dans le reporting périodique, les campagnes d'expertise et les process KYC, dans les formats et selon les processus en vigueur,
Contribuer aux missions transversales de digitalisation et d'amélioration continue des process data de la Direction (automatisation des tâches récurrentes, harmonisation des référentiels),
Participer aux modélisations de cash-flows formant les Business Plans, en intégrant les évènements locatifs, techniques, juridiques et stratégiques portant sur les actifs, et en sécurisant la qualité des données d'entrée.
Le profil recherché
- Cursus universitaire à dominante quantitative (finance, économie, statistiques, data science, immobilier...),
- École de commerce, d'ingénieur ou formation immobilière (ESPI, Masters spécialisés...), idéalement avec une spécialisation data / analyse quantitative.
Expérience et compétences attendues :
Excellente maîtrise d'Excel, avec une capacité à modéliser des reporting structurés, transformer, contrôler et analyser des volumes importants de données : (formules avancées, Power Query, Power Pivot),
Pratique d'au moins un outil de data visualisation (Power BI, Tableau) et appétence pour l'automatisation (Power Automate, VBA) ,
Notions de SQL et/ou de Python (pandas) appréciées pour le traitement et le contrôle de volumes de données importants,
Sensibilité aux enjeux de gouvernance et de qualité de la donnée (référentiels, dictionnaire de données, traçabilité, contrôles),
Connaissance souhaitée de l'analyse financière (modélisation et ratios) et intérêt marqué pour l'immobilier d'investissement ; une première expérience (stage/alternance) en data analytics, contrôle de gestion ou asset management immobilier constitue un plus.
Qualités requises
Capacité à s'intégrer et travailler en équipe,
Capacité d'analyse et de synthèse,
Rigueur, précision et goût pour la fiabilisation et le contrôle de la donnée,
Capacité à restituer des analyses data de façon claire auprès d'interlocuteurs métiers,
Capacité à gérer les priorités,
Maitrise de l'anglais,
Capacité à prendre des initiatives,
Curiosité pour le secteur immobilier et la technologie liée.
Ce poste est basé à Paris dans le cadre d'un CDI.
Rémunération : entre 50 et 55K€/an de fixe + un variable.
Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours, votre projet professionnel ainsi que vos aspirations. Par la suite, nous planifierons un entretien ensemble si besoin. Si votre profil et vos aspirations semblent correspondre au poste à pourvoir, j'adresserai votre candidature auprès de la structure. Si l'entreprise est intéressée, il y aura un entretien à prévoir avec les opérationnels et le DRH.
Je vous accompagnerai tout le long de votre process de recrutement (conseils, aide à la préparation des préparations, réponses à l'ensemble de vos interrogations...).
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 22/09/2026 - Réf : JO-0219972
