Manager d'Équipe Technique H/F Enedis
- Reims - 51
- CDI
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vous serez amené à manager un groupe de Techniciens d'Interventions Spécialisées dont les domaines d'activité principaux sont les OMT, les DEIE, les systèmes de comptage, de protection des clients du marché d'affaires (C1-C4) et des producteurs BT>36kVA et HTA, l'étude de dossiers C13-100, ainsi que l'analyse de la QDF.
Vos missions porteront principalement sur :
- L'animation métier et managériale du groupe
- Le pilotage de la performance
- L'animation de la prévention santé sécurité
- Le maintien et la montée en compétences des agents
Vous serez membre de l'équipe d'encadrement de l'agence et à ce titre, il pourra vous être confié des missions transverses sur l'ensemble des métiers.
Au sein de l'Agence Conduite et Interventions Spécialisées de la Région Champagne Ardenne, l'emploi est rattaché à la base opérationnelle de Reims.
Nos enjeux se situent prioritairement sur la dynamique des raccordements, la satisfaction des clients Marché d'Affaire et la réactivité du réseau sur incident.
Vous vous inscrivez dans la dynamique de l'ambition managériale d'Enedis par votre ouverture, votre engagement et votre authenticité.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 dans le domaine de l'électricité, maintenance ou télécommunications.
Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte.
Vos atouts :
Vous êtes dynamique, autonome, organisé et avez le goût du travail en équipe.
Vous êtes intéressé par les activités de la distribution d'électricité et de la télécommunication, vous appréciez les objets connectés et l'informatique, ce poste est pour vous !
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Infos complémentaires
- Une prime d'intéressement avec abondement possible
- Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles
- Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Avantages en Nature Energie (électricité et gaz)
Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection : CV étudié puis entretien vidéo pour valider motivation et adéquation
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Test de personnalité : selon le poste, un test peut compléter l’évaluation du profil.
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Entretien recruteur : échange sur votre parcours, vos compétences et votre projet.
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Entretien avec manager et responsable RH : validation des compétences et de la motivation.
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Enedis en images
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 2026-182311
