Soudeur MIG en Atelier H/F ITAS
- Beauzelle - 31
- Intérim
- 3 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons plusieurs Soudeurs Assembleurs H/F pour renforcer notre équipe en atelier.
Vous intégrerez une équipe spécialisée dans la fabrication et l'assemblage de structures métalliques, notamment de pylônes et monotubes destinés aux infrastructures télécom.
Au sein de l'atelier et sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous participez à la fabrication des structures métalliques.
Vos principales missions seront :
- Lire et interpréter les plans et documents de fabrication ;
- Préparer les pièces avant assemblage ;
- Positionner et assembler les différents éléments métalliques ;
- Réaliser les opérations de soudage sur acier ;
- Souder les différents composants des pylônes et monotubes ;
- Effectuer l'assemblage de structures métalliques conformément aux plans ;
- Contrôler les dimensions et la conformité des pièces assemblées ;
- Réaliser les opérations de finition nécessaires ;
- Effectuer un contrôle visuel des soudures ;
- Respecter les consignes de fabrication, de qualité et de sécurité ;
- Maintenir son poste de travail propre et organisé.
Vous disposez idéalement d'une première expérience en soudure et/ou assemblage de structures métalliques.
Vous maîtrisez ou souhaitez développer vos compétences en soudure MIG/MAG.
Une expérience dans la métallerie, la chaudronnerie, la serrurerie industrielle ou la construction métallique est appréciée.
Vous êtes :
- À l'aise avec la lecture de plans ;
- Manuel(le) et précis(e) ;
- Rigoureux(se) dans l'exécution de votre travail ;
- Sensible à la qualité des soudures et des assemblages ;
- Capable de travailler en équipe ;
- Respectueux(se) des règles de sécurité en atelier.
Les avantages
- Télétravail, équilibre vie pro/perso
- Mobilité interne
- Cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception des candidature ou sélection des profils par sourcing
-
Préqualification téléphonique
-
Premier entretien : Service recrutement et RH
-
Second entretien : Opérationnel
-
Potentiel troisième entretien : Responsable service Opérationnel
-
Offre et proposition de poste
-
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 4349897/30332040 SPEM/31B
