EMEIS emploi
EMEIS recrutement

Infirmier·ère - Paris 17Ème 75 H/F EMEIS

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • roulement à la quatorzaine en 10h, avec 1 weekend sur 2 travaillé

Les missions du poste

Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e d'Etat en CDI.

CE QUE NOUS OFFRONS

- Rythme de travail : roulement à la quatorzaine en 10h, avec 1 weekend sur 2 travaillé

- Rémunération : 3100€ brut mensuel + SEGUR

En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages* liés à un grand Groupe :

  • Une prime dite de 13 mois dont le montant correspond au salaire minimum conventionnel applicable à votre coefficient d'emploi
  • Titres Restaurants (prise en charge employeur à hauteur de 55 %) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
  • Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
  • Subrogation à partir de 2 ans d'ancienneté continue
  • Accord d'intéressement*
  • Primes de cooptation
  • Services à taille humaine : un management de proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues
  • Avantages CSE en région et CSE Central
  • Accès facilité à la formation
  • Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle
  • Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
  • Le programme emeis & Moi, qui met à votre disposition des dispositifs solidaires concrets pour vous accompagner au quotidien : santé (mutuelle renforcée, accès facilité aux soins, bilan de santé...), proches et famille (aide aux devoirs, congés supplémentaires, soutien aux aidants), logement (mise à l'abri en cas d'urgence, accès au logement) et dépenses (aide en cas de difficultés ou d'imprévu)
  • Une attention particulière portée à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail de chacun : EPI, aides techniques à la mobilisation, prévention, soutien psychologique et émotionnel... afin de favoriser un environnement de travail sûr et serein.


* Sous réserve de répondre aux conditions d'éligibilité des dispositifs en vigueur lors de votre embauche dans l'entreprise.

VOS MISSIONS

Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre coeur de métier :

  • Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité
  • Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées
  • Contrôler et gérer les matériels et les produits
  • Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante

L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui... engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :

· Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)

· Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation

· Au sein de nos cliniques de santé mentale

· Avec des services d'aide à domicile.

#LI-PL1

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme IDE, vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ?

Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Les avantages

  • Prime d’intéressement
  • Prime dite de 13eme mois
  • Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
  • Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
  • Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
  • Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
  • Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
  • Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Échange avec le manager opérationnel

  • Proposition d’embauche et contractualisation

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Publiée le 22/09/2026 - Réf : 2026-44554

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