Infirmier Coordinateur Idec - CDI - Ssiad Tournon sur Rhône H/F Aesio Santé
- Tournon-sur-Rhône - 07
- CDI
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 5 ans
Les missions du poste
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante ?
Rejoignez notre équipe au sein du SSIAD de Tournon sur Rhône et apportez votre soutien précieux à nos patients !
Nous cherchons un Infirmier Coordinateur (IDEC) H/F disponible dès le 12/10/2026 pour un contrat à durée indéterminée.
Présentation établissement :
Le SSIAD a pour vocation de venir en aide aux personnes âgées dépendantes.
Nos professionnels interviennent au domicile des bénéficiaires afin de :
- Maintenir l'autonomie,
- Prévenir la dégradation de l'état de santé,
- Faciliter un retour à domicile après une hospitalisation,
- Réapprendre les gestes essentiels du quotidien,
- Rompre l'isolement,
- Retarder l'entrée en institution
A partir de 60 ans, les personnes dépendantes peuvent bénéficier, à domicile, de soins et d'aide dans les actes essentiels de leur vie quotidienne.
Missions du poste :
- Permettre le maintien à domicile de personnes âgées dépendantes ou en situation de handicap grâce à l'organisation d'interventions coordonnées
- Assurer le bon fonctionnement du Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD et/ou SPASAD)
- Animer et encadrer le personnel du service SSIAD et/ou SPASAD
- Mettre en oeuvre le projet du SSIAD et/ou SPASAD
- Contribuer à la qualité de vie des personnes bénéficiaires
- Assurer le maintien des relations professionnelles avec les tutelles et les partenaires
- Etre le correspondant de la démarche qualité pour le SSIAD et/ou SPASAD
Conditions proposées :
- CDI temps plein
- Rémunération selon convention CCN51 et ancienneté
- Acquisition de congés payés dès le 1er mois travaillé
- Mutuelle du groupe attractive avec participation d'entreprise
- Plan de formation avec nombreuses formations à la demande du personnel
Le profil recherché
Diplôme d'état d'infirmier obligatoire
Connaissance public personnes âgées ou en situation de handicap
Connaissance des règles applicables dans le cadre de la gestion du personnel
Connaissance des outils nécessaires à la gestion du service
Sens du contact avec le public âgé ou en situation de handicap dépendant physique et/ou psychique
Capacité d'analyse, d'évaluation et de rédaction
Capacité à conserver une distance professionnelle
Capacité d'adaptation Sens des responsabilités et de l'anticipation
Capacité à gérer une équipe, à réaliser des entretiens
Sens de l'organisation, rigueur
Capacité à écouter, à communiquer, à gérer les conflits éventuels
Esprit d'équipe
Infos complémentaires
Vous recherchez un équilibre travail de qualité / conditions de vie préservée dans une région attractive ?
Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs ?
Alors n'hésitez pas à nous contacter !
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Avantages CSE : chèques vacances, chèque noël... etc
Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si CV selectionné, premier contact téléphonique avec le candidat
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Rencontre / Entretien avec les candidats sélectionnés avec le Manager
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Selon profil rencontre avec la Direction des Ressources Humaines
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Aesio Santé en images
La carte
64 Avenue Maréchal Foch
07300 Tournon-sur-Rhône
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 4349647/30330487 ICIFCSTSR/07T
