Agent d'Entretien des Espaces Exterieurs H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Quéven - 56
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- port de charge lourde
Détail du poste
Au sein du bureau Gestion de l'environnement de travail, vous êtes chargé, seul ou en équipe, d'assurer la valorisation des sites par l'implantation et l'entretien des espaces verts. Vous êtes amené à intervenir sur l'ensemble des sites soutenus par le pôle Lorient - Lann-Bihoué. Vous ne devez pas avoir de restriction médicale à la station debout ni au port de charge lourde, ni aux travaux en hauteur.
Le travail s'effectue en extérieur par tous les temps. La détention du permis VL est requis, celui du permis PL est souhaité ainsi que les CACES chariots automoteurs à conducteur porte 1,2,3 et 4 et CACES engins de chantier 1 et 8.
À ce titre, vous avez pour missions de :
- Entretenir la zone forestière (débroussailler, tronçonner, ...) Débiter et dégager les arbres tombés à terre
- Faucher les prairies
- Tondre les pelouses et les zones herbacées
- Entretenir les espaces plantés et les massifs
- Maîtriser une très bonne connaissance technique de la conduite d'engins agricoles.
- Assurer la maintenance préventive des engins agricoles.
- Saler et déneiger le réseau routier en période hivernal (astreinte)
- Appliquer strictement les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience dans le domaine des espaces verts. Poste ouvert au corps des ATMD (tous grades) titulaires et des ouvriers d'état (Niveau III), le dossier de candidature doit comporter: CV - Lettre de motivation et les 3 derniers entretiens d'évaluation.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
La carte
D765
56530 Quéven
Publiée le 23/10/2026 - Réf : DEF_21-00070127
