Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Domn - Um-Cnav Cee - Adjoint à l'Ingénieur Exploitation H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Paris 15e - 75
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

- assister l'ingénieur exploitation dans la réalisation des tâches de son domaine. Il est son suppléant désigné en son absence ;
- est contributeur pour les dossiers relevant du segment « support terrestre » pour ce qui concerne la sécurité nucléaire dans les programmes
d'infrastructure de l'établissement ;
- s'assurer de la conformité aux prescriptions établies dans le référentiel de sûreté et d'exploitation ainsi que dans les autorisations d'exploitation des INBS
du site ;
- participer aux actions de surveillance des opérateurs industriels dans le cadre de l'exploitation des INBS telles que définies dans les plans de
surveillance ;
- participer à la mise à jour du référentiel de sûreté et d'exploitation des INBS de Cherbourg.

Le profil recherché

Les principaux enjeux du poste sont de : - développer et améliorer la sécurité nucléaire ; - répondre de manière optimale à l'évolution des techniques et des textes réglementaires et législatifs ; - s'assurer et contrôler que les dispositions prises garantissent la sécurité nucléaire. Compétences attendues: reglementation (environnement,risques radiologiques, protection rayon ionisant), sécurité nucléaire, management, qualité, prise de décision, sens de l'analyse, ténacité, souci du client

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 23/10/2026 - Réf : DEF_09-00070786

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