Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Agent d'Administration 1C - 33 H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Saint-Mandé - 94
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Maillon indispensable dans la chaine de traitement des déplacements temporaires et du traitement des demandes de formation payantes, l'opérateur doit maitriser les aspects réglementaires et organisationnels (« qui fait quoi ») et techniques (utilisation d'outils bureautiques dédiés tel Chorus-DT ou généralistes) de l'exécution de la dépense au sein du MINARM.

Il participe également sur requête, aux travaux de préparation et du suivi du budget de fonctionnement de la DSIN-S confié à l'EM.

Descriptif des missions :
- Traiter les ordres de mission de l'ensemble du personnel de la DSIN-S via l'application CHORUS-DT ;
- Traiter les demandes des formations payantes hors plan formation et initier les FEB correspondantes pour transmission au service compétent ;
- Tenir à jour le tableau de bord (TdB) des déplacements temporaires (DT) ainsi que le TdB des formations payantes ;
- Traiter les litiges de liquidation en relation avec le CiMob et les administrés ;
- En sa qualité d' « Assist CHORUS-DT », réaliser le contrôle interne de 1er niveau ;
- Assurer au profit de l'ensemble de la direction la diffusion de l'information relatives aux DT et aux formations payantes ;
- Participer annuellement à l'élaboration du budget prévisionnel des DT et Formation payantes de la DSIN-S ;
- Participer à la mise à jour périodique de la note d'organisation des déplacements temporaires du service.

Le profil recherché

Première expérience sur les fonctions d'agent de liquidation des frais de déplacement au sein d'organismes publics préférentiellement au profit de personnels sous statut militaire et civil.

Formations :
- CAP-BEP..., métiers de la comptabilité ou métiers du secrétariat, comptabilité, gestion ;
- Formations CHORUS DT si absence d'expérience.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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94160 Saint-Mandé

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Publiée le 22/09/2026 - Réf : DEF_30-00070370

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