Stage Ux - Ui Designer - N - Paris H/F Ekimetriks

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Si vous êtes passionné·e par le design, que vous aimez transformer une donnée complexe en visuel et que vous voulez apprendre à concevoir des interfaces au service de vrais enjeux data, votre place est sûrement chez Ekimetrics.

Ekimetrics est leader en data science et fournisseur de solutions AI. Depuis plus de 20 ans, nous utilisons la data science au service de l'optimisation de performance marketing, business et de la transition vers une performance plus durable.

Si vous êtes passionné·e par le design d'interfaces élégantes et intuitives, que vous aimez transformer des idées en prototypes concrets et que vous rêvez d'expérimenter avec l'IA, votre place est sûrement chez Ekimetrics !

Pourquoi recrutons nous ?

L'équipe Produit conçoit des solutions data-driven et logiciels métier, centrées sur l'utilisateur, qui aident nos clients à prendre de meilleures décisions business à partir de leurs données.

Design, data science et développement travaillent main dans la main sur des problèmes concrets.

Elle compte 30 personnes (full-stack developers, Product managers, Product owners, DevOps et Product designers) qui construisent les plateformes de data science et d'IA que nos clients utilisent au quotidien pour piloter leurs décisions.

Pour accélérer la production de ces interfaces, améliorer les parcours de nos utilisateurs et recueillir leurs retours, nous recrutons un·e stagiaire UX/UI Designer, suivi·e par un product designer senior, avec une vraie autonomie sur des projets complets menés en s'appuyant sur le design system Ekimetrics, les méthodes agiles et selon la méthode du double diamant.

Le process de recrutement :

• Un entretien RH,
• Un entretien technique sur site
• Un entretien final.

Est attendu un portfolio démontrant d'au moins 3 projets variés ainsi qu'une expertise Figma et UI avancés

Vos missions :

• Concevoir des flows, wireframes et maquettes : pas des écrans isolés, mais des parcours qui aident nos clients à décider.

• Contribuer au design system : comprendre pourquoi une règle existe avant de l'appliquer, puis la faire évoluer sans casser la cohérence entre nos produits.

• Participer aux ateliers UX et aux tests d'utilisabilité (Maze), et proposer des solutions argumentées.

• Travailler avec les product designers, les product owners et les développeurs.

Profil recherché :

• Bac +5 en cours, en design, UX/UI ou multimédia interactif.

• Vous suivez les nouveaux produits et les tendances (design systems, IA appliquée au produit, nouvelles interactions), et vous voulez comprendre pourquoi ils fonctionnent.

• Vous maîtrisez Figma en profondeur (variables, auto-layout, composants).

• Pour vous, un design system est un système de règles, pas une bibliothèque de composants. Une connaissance de shadcn/ui ou d'un système équivalent est un plus.

• Vous défendez vos choix avec des arguments, pas seulement avec du goût.

• Vous gérez seul·e votre temps et vos priorités.

• Vous êtes proactif·ve et fiable sur les deadlines : vous partagez idées, doutes et avancement réel sans attendre qu'on vous le demande.

Les petits plus :

• Des connaissances en accessibilité web seront appréciées
• Des compétences à restituer en vidéo et sous forme de slides

Modalités :

• Stage de 6 mois, démarrage prévu entre janvier et mars 2027.

• Software : Jira, Figma et Maze.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Ekimetrics, vos idées comptent vraiment et vousappartiennent:à vous de leur donner vie.Nous cultivons un esprit entrepreneurialqui vous encourage à repousser les limites pour créer un impact significatif.

Mais il ne s'agit pas seulement de réussites individuelles : nous avançons ensemble, en nous enrichissant mutuellement.Ensemble, nous apprenons et progressons en continu,que ce soit à travers des parcours de carrière personnalisés, des projets stimulants, du mentorat, ou simplement grâce à la diversité des perspectives quechacun.eapporte.

Et surtout, nous croyons au plaisir dans le travail. Ekimetrics est un environnement stimulant et bienveillant, oùchacun.epeut s'épanouir en étant pleinement soi-même.

En 2023,Ekimetricsaobtenu le statut d'entreprise à mission qui témoigne de notre ambition forte en matière de RSE.Notre raison d'être :Faire de ladatascience et de l'intelligenceartificielle l'accélérateur de la transformation durable des organisations.

Ekimetrics fait partie du classement French Tech 120 !Nous avons été sélectionnés par La French Tech pour rejoindre le prestigieux groupe des 120 scale-ups françaises les plus performantes, avec un fort potentiel pour devenir des leaders internationaux.

Vousaurezaccès:

• Au catalogue de formationEki.Academyqui contientdesprogrammes qui vous feront monter en compétences sur nos solutions et nos métiers, des parcoursapprenants sur notre plateforme digitale ainsi que desprogrammesdédiés à nos enjeux prioritaires, dont la sensibilisation aux sujets environnementaux avec laClimateSchool.

• A une vie sportive, artistique, musicale, ludique, caritative et engagée:de notre salle de sport privatisée à nos expositions d'art, en passant par des jeux vidéo et des concerts, ou encore les défis RSE sur la plateformeVendredi. Toutes ces initiatives sont portées par nosEki.People;

• Denombreux évènements et séminairespour rester proche de votrecommunauté;

• Des locauxchaleureuxdans un quartier dynamique au coeur de Paris(Grands boulevards)

• Une politique de télétravail flexible, avec 3 jours de présence obligatoire par tranche de 15 jours.

En tant qu'employeur, Ekimetrics offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge. Ekimetrics veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité dans ses équipes.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.