CDD - des Agents pour le Recensement de la Population H/F Cu Grand Besancon Metropole
- Besançon - 25
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Disponibilité impérative lors des heures des repas, le début de soirée, les samedis
Détail du poste
VILLE DE BESANCON
Chef-lieu du département du Doubs
117 912 habitants
La Ville de Besançon recrute en CDD des agents (h/f) pour le recensement de la population qui aura lieu du 21 janvier au 27 février 2027.
La collecte du recensement est réalisée selon deux moyens : Un formulaire papier déposé chez l'habitant, puis le retrait de celui-ci au domicile, ou la possibilité donnée aux citoyens qui le souhaitent de répondre par internet.
Missions :
Avant la collecte (1/2 journée le 4 ou 5 janvier et 1/2 journée le 11 ou 12 janvier 2027) :
Participer aux sessions de formation co-organisées par la Ville et l'INSEE, soit 2 demi-journées
Reconnaissance du quartier attribué et dépôt d'un courrier d'information chez les habitants recensés
Pendant la collecte (du 21 janvier au 27 février 2027) :
Faire un retour d'information au contrôleur
Tenir à jour son carnet de tournée
Distribuer les questionnaires et répondre aux demandes de renseignements des habitants
Gérer le retour des questionnaires, contrôle et classement
Conditions particulières :
Bonne condition physique
Disponibilité impérative lors des heures des repas, le début de soirée, les samedis
Disposer d'un téléphone portable pour recevoir des messages
Le profil recherché
Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214DSTT