Gestionnaire Administrative Affaires Immobilières - Contrat Pacte H/F Prefecture de Departement Herault
- Montpellier - 34
- CDD
- 12 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
***Recrutement en Contrat PACTE: MERCI DE VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUPRES D'UN CONSEILLER ou du 3949 pour postuler **
Dans le cadre du PACTE, la Gendarmerie Occitanie recrute un agent de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. Votre affectation sera à la Caserne Lepic 359, rue de Fontouverte à MONTPELLIER
POSTE:
Vos activités principales :
Etre en appui dans la gestion et l'organisation administrative des activités immobilières des techniciens (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil, ...).
Participer au lancement d'appels d'offres (rédaction, émissions d'annonces officielles, ...)
Assurer le suivi des opérations de maintenance en lien avec la section infrastructure de Toulouse pour conserver la cohérence de gestion entre les deux sections techniques
Suivre sur le plan budgétaire l'ensemble des opérations immobilières conduites sur le ressort de la région Occitanie (AG 308, P723, BDF RUO « Entretien Casernement », etc...)
Participer à la préparation budgétaire immobilière régionale.
Suivi des travaux de réfection dans le cadre de la dotation budgétaire annuelle mise en place
- Traitement des demandes des unités en lien avec la SPG et mise à jour de la base Geaude 2GAI.
Gérer les demandes d'interventions des casernes locatives et domaniales (groupement de gendarmerie départementale GGD) : sur les 5 départements recensement des B11, B12, IRVE...)- Identifier le besoin et les problématiques des unités
- Tenir à jour le tableau de bord de suivi
Identifier des besoins et suivi des prestations de maintenance curatives et contrôles réglementaires des unités
Traiter le suivi des dossiers d'études et d'expression de besoin émanant des différentes formations.
Participer à la transmission des éléments, synthèses du domaine immobilier auprès de la hiérarchie.
Savoir faire :
- savoir appliquer la réglementation
- savoir travailler en équipe
- savoir analyser
CONDITIONS D'ACCES AU DISPOSITIF PACTE :
- remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics
- et être âgé(e) de 28 ans au plus et sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat à la date limite de dépôt des candidatures
- ou être âgé(e) de 45 ans et plus ET en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) ET bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme).
FORMATION OBLIGATOIRE DURANT VOTRE CONTRAT:
Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration si besoin.
AUTRE COMPÉTENCE: Des notions en bureautique seraient appréciées.
SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL: Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe.
***DOSSIER DE CANDIDATURE COMPLET A TRANSMETTRE***
1. A TRANSMETTRE à ****@****.** avant le 23 octobre 2026 minuit ou par courrier postal
400 av Marcel Dassault 34170 Castelnau le lez
2. EN OBJET indiquer PACTE Préfecture
3. Préciser votre NOM et NUMERO DE DEMANDEUR D'EMPLOI
4. JOINDRE AU DOSSIER
1)la fiche PACTE complétée disponible sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf
2) CV + lettre de motivation OBLIGATOIRE
3) Copie pièce d'identité ou passeport en cours de validité
4) Si + de 45 ans: copie attestation de minima social (RSA, AAH, ASS)
CALENDRIER:
- Affectation au poste le 30 décembre
- Commission de recrutement 5 novembre
- Réception des candidatures le 23 octobre minuit
Le profil recherché
Compétences: Utiliser les outils numériques,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214DTWJ