Vendeur - Vendeuse Automobile Société H/F Delousme Patrick
- Paris - 75
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 10 ans min.
Les missions du poste
Notre client, acteur historique depuis plus de 40 ans, entreprise familiale reconnue, concessionnaire incontournable dans la distribution et l'entretien des véhicules allemands, couvrant tout l'Est parisien, recrute pour son site principal à deux pas du boulevard périphérique, son nouveau commercial société.
RESPONSABILITES
Rattaché(e) directement à l'équipe dirigeante, vous prenez en charge la gestion du pôle VN BtoB que vous gérerez en autonomie.
Volume actuel d'environ 100 VN / an, secteur non encore exploré en intégralité, gros potentiel!
ACTIVITES DE SERVICE:
o Gestion du portefeuilles clients existant
o Prospection sur votre zone géographique (Paris et banlieue)
o Développement et animations réseau.
o Gestion stock et reprise VO.
Profil
Pour ce poste, nous recherchons un(e) collaborateur/collaboratrice bénéficiant d'une expérience avérée (5 à 10 ans MINIMUM) dans la distribution Automobile auprès d'une clientèle professionnelle. Le pôle société représente 90% des immatriculations, vous serez donc le moteur de l'activité et la clé de voûte de la rentabilité de l'établissement. Vous représenterez une marque allemande généraliste.
Femme/homme de terrain avant tout, pugnace, vous êtes reconnu pour votre obstination et votre rigueur.
Rémunération en adéquation de l'investissement demandé.
Le profil recherché
Compétences: Elaborer et proposer une offre de financement de véhicule adapté au besoin du client,Prospecter un client sur le terrain ou par téléphone pour développer la vente de véhicules,Renseigner et exploiter une base de données clients et prospects
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Bienvenue chez Delousme Patrick
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214FCQQ