Moniteur·trice Adjoint·e d'Activité H/F Association L'abri
- Montreuil-Juigné - 49
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- 1 week-end travaillé sur 6 semaines
Détail du poste
Dans le cadre de l'ouverture du Foyer de vie au sein de l'Association l'Abri au 1er décembre 2026, nous recherchons un/e moniteur/trice adjoint/e d'activité. Les missions sont réalisées dans le cadre d'une démarche continue de la qualité, recherchée par l'ensemble des collaborateurs.
Sous la responsabilité directe de la Chef de service éducatif, vous serez amenés à :
- Travailler en collaboration avec les membres de l'équipe éducative.
- En lien avec le projet associatif, le moniteur adjoint d'activités sera force de proposition dans la dynamique d'animation recherchée par l'ensemble de l'équipe et des résidents.
- Transmettre tout élément repéré auprès des autres professionnels de l'équipe, pour ce qui concerne notamment la santé physique et psychique des personnes accompagnées.
- Participer à certaines instances institutionnelles.
Planning selon cycle de 6 semaines :
- Sur 5 semaines : 17.5 heures hebdomadaires réparties les lundis, mardis, jeudis, vendredis après-midis
- 6ème semaine : travail le week-end (Lundi à vendredi sont alors non travaillés)
Horaires :
- 4 après-midis par semaine envisagés de 13h30-18h00 (horaires pouvant être ajustés)
- 1 week-end travaillé sur 6 semaines : 12h00-22h00
Rémunération et avantages :
- Prime Laforcade et Ségur
- Fériés et dimanche
CDI temps partiel évolutif
Période d'essai : 2 mois
Date de début de contrat : 01/12/2026
CV et lettre de motivation obligatoires à ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Empathie,Rigueur,Savoir incarner les valeurs associatives,Tolérance,Disponibilité,Adaptabilité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214DWGT
